在现实中许多企业主、股东在设计股权架构时只考虑公司控制权的问题。 大家没有把股权交易、股权分红、股权转让的税务成本考虑进去,这会为企业的后续生产经营埋下隐患。 但凡公司涉及股权变更处理,或者说股东要拿分红,股东就要自掏腰包,承担巨额税款支出。 怎样设计股权架构,才能最大限度地减轻股东不必要的税款呢?很多人其实都不太懂: ✓公司刚成立时,是要选择自然人直接持股、有限合伙企业还是通过有限责任公司来进行经营?哪种组织架构能减少不必要的税务支出? ✓当公司规模扩大,老板想再去投资新的公司时,要怎样设计两家公司间的股权架构,能让老板后续拿分红时,少交税,不当冤大头? ✓如果股东接手公司就是为了,最后花高价把公司卖出去,那么怎样设计股权架构,能让老板拿到的股权收益效益更高? 不同的股权架构设计,意味着老板要承担不同额度的税务支出。 老板和财务总监作为股权架构的设计者,只有深入了解股权架构的涉税问题,对于市面上的股权架构设计有一套系统全面的认知,才能不让股东当“冤大头”,多缴税还不自知。 如果一名财务总监如果连股权架构的知识都不了解,那么他是不配坐在这个位置上,他也无法为企业提供有价值的节税参考建议。 |
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