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我写的材料,领导评价从“还行”到“挺好”——​与日俱增的材料“高光”(原创)

 快乐者生存 2023-04-17 发布于北京
与日俱增的材料“高光”
常听闻不同的人对文字材料工作持有不同的态度。
有的认为文字材料岗是个“坑”,深不见底不说,还常常“无法自拔”,唯恐避之不及。
有的对文字材料不以为意,不曾体会过“材料人”的辛酸与无奈、痛苦与煎熬,往往忽视他们渐渐后移的发际线。
有的则认为文字材料是自己工作中的“光”,如夸父般跋山涉水、披荆斩棘,展现出义无反顾、一往无前的气势。
今年是自己作为“材料人”的第五个年头了,随着“爬格子”的时间越来越长,我不得不对第三种态度愈发赞同,我本人也从文字小白逐渐成长为一名成熟的“写手”,算不上高光,但也多多少少有了一些心得,下面结合工作实际把个人经历与大家分享一下。

01  第一阶段:心有彷徨,从捉襟见肘到聚沙成塔
第一次正式与公文写作结缘,是在本单位文字大咖高升在即、挑选接班人的时候,因为曾在其他单位的研究室工作过、有稍许写作功底的缘故,再加上自己跃跃欲试的态度,最终接下了这份差事,我们单位的文字大咖也在离开前给予我很多指导,帮助我适应新环境、新节奏,但毕竟是转战新岗位,这个时候我心中是很彷徨不安的。
单位安排的第一份任务是撰写一篇专项汇报,准备时间不足一天,尽管专业部门已经提供了一些素材,但大多属于落实工作的具体举措,在我看来还缺少在宏观视野下深入思考、在形势分析中体现深度的材料,于是自己搜集了一番,虽然最终把材料攒了个七七八八,但个中艰辛不足为外人道。
从此以后,我明白了一个道理,比“肚子里没货”更可怕的是“手边没素材”。由于自己身处基层属地单位,接触的业务五花八门,要写的材料更是覆盖多领域、多类型,从经济发展到民生服务、再到乡村振兴,从工作总结到领导讲话、再到调研报告等等,内容多、种类杂,我开始加强学习,通过地方官网、学习强国和电子报刊等渠道广泛积累,特别是注重借鉴一些与自己所处的地区(单位)在地域环境、发展规划、产业基础、资源优势等方面类似的市县的优秀经验,以他山之石攻己之玉,往往会有意想不到的效果。
此外,我还会把搜罗到的材料在全文收集的基础上抽丝剥茧、分门别类放置,比如专门建立了宏观类、措施类、成效类3个文件夹,以一个月为周期,按照业务类型进行融合汇总,并整理摘录,力求加深印象、灵活运用、创新提升。
02  第二阶段:逐渐上手,从分工协作到独当一面
部门领导具有丰富的文字工作经验,有时会组织我们科室几个人就一份大材料分工作战、共同完成,大家轮流当牵头人,由牵头人明确方向,一起商讨出成熟的思路框架以后,其余每人负责一个板块,相互校对后交由负责人统稿,基本上一天就可以成型
此外,我还会在空闲时间开展模拟实战,比如,给自己布置一项写作任务,在完成以后与上一任材料人写过的成稿进行对比分析,在立意、框架、结构、内容、文字等全方面找差距、补不足。那段时间我不断自我加压,虽然很苦很累,但是收获很大。
再后来,随着领导升迁和人员变动,更多情况下材料由我独立完成,难度加大的同时,也让我经历了更多磨练,对材料人“卒位帅谋”的特点有了深刻体会。
尤其是在年初、年底等关键时节,材料需求量和上报量极大,更是对效率和质量提出了双重要求,我也慢慢积累、沉淀、升华,在某次国家部委下属单位组织的征文活动中取得了名次,极大增强了自信心,从此踏上了从量到质的渐变之路,并逐渐摸索出了一套自己的写作方法:
接到任务以后,我会最先开始构思框架。很多材料由于涉及到的业务多、内容广,比如年终总结,需要更好谋篇布局、统筹协调,因此我会在落笔之前先列个提纲,最好能将大标题、分标题、小标题和每个段落、每个部分要写的内容进行拟定,再随着工作推进逐步优化完善。
之后是内容填充,将专业部门提供的文稿与自身积累的素材相结合,根据本年度工作要点和有关安排找准工作重心、列出工作亮点,尽可能在全面系统与突出质效之间寻求平衡
最后是细节梳理,在查漏补缺中消除短板,在通读文稿中捋顺词句,在逐字校对中赋韵增色。
03  第三阶段:再寻突破,从迷失自我到坚定信心
我曾经历过这样的灰暗时刻。写了2年多的文字材料之后,各类文稿总是难觅新意,无论是总结汇报还是领导讲话,难免落入窠臼甚至是千篇一律,可以说是文思枯竭、黔驴技穷,工作上进入了瓶颈期。
在那一段时期,我的文字水平没有得到任何提高,这使我开始狂躁,对文字写作产生了厌恶情绪,甚至是自我怀疑、自我否定。
好在我及时与单位“前任大咖”进行了联系,经他点拨,我认识到文字材料是我们思想、观点和工作情况的集中体现,其中很重要的一点是要与上级对路,否则就是无的放矢,就会失之于空、失之于泛。
我开始着重在这方面发力,每天关注本地区党委、政府和上级业务部门的工作动态,比如某项工作上级领导在短时间内反复强调或者多次召开相关会议,又或者在新闻上频频出现,我就会有意识的从这方面入手,学习上级文件、积累更多素材、了解本单位实际情况,争取吃透上情、摸准实情
为此,我特意整理了一份新的文件,将领导讲话中强调的重点、明确的要求一一记下,作为今后抓好工作的一项重要标准。有了这样的方向,我再回过头审视自己曾经写过的文章,确实发现有的稿子在切入点上不够精准,站位不够高、格局不够大。
发现问题,才能突破瓶颈。就这样我开始重振旗鼓、重拾信心,写出的材料比以前更受认可,领导对我的文稿的评价也从“可以”“还行”逐渐上升为“不错”“挺好”,很多稿子能做到三遍过,甚至有的一遍就能过,我工作起来更有干劲、更有获得感了。
写在最后:
材料岗确实辛苦,但苦中有得、苦中有乐,我这几年不仅仅在文笔方面收获了回报,更重要的是自己逻辑感更强、工作思路更加清晰,对工作的理解更加深刻,即便以后走上其他岗位,也可以快速梳理出重点、整理好思路
一路走来,我经历过彷徨忐忑与惴惴不安,忍受过疲惫困顿与孤独寂寞,幸而有前辈指点、同事帮助,在写作之路上始终未曾放弃。
我很喜欢电影《蜘蛛侠英雄无归》中章鱼博士与初代蜘蛛侠打招呼时,蜘蛛侠回应的那句话,“Try to do better”。我想我们材料人也应如此,即便千难万难,也要勤勤恳恳、笔耕不辍,始终不放弃、一路走下去,将文字作为自己工作中的光和亮,每天积攒更多,终将大放异彩
本文来自“出彩写作”原创征稿(我写材料,最高光的时候)。

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