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6年全职,回不去的职场路:妈妈挥别职场的勇气,在现实中不堪一击

 诺妈家有男宝 2023-04-18 发布于浙江


我是诺妈,与你一起探索孩子成长的秘密 
HAPPY   EVERY   DAY
文 / 诺妈
前不久,公司有个90后的小姑娘突报喜讯:她怀孕了!没过多久,她索性提出了“辞职申请”!!
消息一出,众人惊得目瞪口呆,大家被她挥别职场的硬核勇气折服。要知道,疫情三年,就业环境低迷,别说大学生找工作有多难,更何况一个孕产后全职的妈妈,还能以怎样的方式回归职场?

只奈何,一个沉浸在待产幸福中的女人,没有经历过真实的全职生活,根本就不知道“深入全职的苦”,“离开全职的难”。
最终,小姑娘潇洒挥别,望着一下子空出来的工位,作为一个曾经全职过五年的过来人,我的心情复杂……
01

全职,回不去职场的人生路?

想起曾经看过的一部电视剧,叫作《我们的婚姻》。剧中白百合饰演的全职妈妈毕业于一所金融名校,一毕业就怀孕,奉子成婚,她无奈回归家庭,全职带娃6年。
六年的时间,她悉心照顾好孩子,精心打理好家庭,也因此,佟大为饰演的丈夫才能心无旁骛专心工作,很快在事业上干出了成绩,家庭奔赴小康。
这六年时间里,虽然看着孩子健康成长无比欣喜,可望着曾经同一起跑线的丈夫和同学在事业上越奔越远,回看自己原地踏步,她陷入深深的失落。最让她无法忍受的是,丈夫在步步高升后,他的态度,潜移默化发生了变化。
在一次争执中,佟大为不满抱怨:
“那我付出就不算付出,我出去工作我算不算照顾她?”

终于,在一次争执之后,白百合毅然决定——重赴职场,去追逐自己的梦想!
她开始找工作,却处处碰壁。虽然有金融毕业资质傍身,可全职6年的空窗期,却成为最大的阻碍,哪怕她愿意从实习生干起,都屡屡遭拒。
全职,一条回不去的职场的路?
看着白百合求职无门的落寞,令人无比心疼。不由想起剧中白百何与佟大为的相识,实在是一个讽刺。
那时候,他们同在一个大学,他是她的学长,他们在一场辩论赛上相识,她 是正方辩手,他是反方辩手,议题是:高知女性当全职太太是不是一种浪费?
白百合捍卫“高知沦为全职妈妈价值埋没”论,佟大为则拥护 “高知女性当全职太太也是一种价值存在”。
正反双方争执不下,白百合提了一个非常刁钻的问题:如果高知女性当全职太太不是浪费,那么男士会不会愿意为了家庭,放弃自己的专业,回家当全职先生呢?
“我愿意!”佟大为不假思索回答。
白百合抓住把柄“将”了一军:
你一个连婚都没结的男士,你的“我愿意”,只不过是为了赢得辩论赛罢了。

最终,一场辩论赛撮合了两位佳人,可辩论赛,也成为两人未来发展的隐喻。
毕业之际,白百合拿到了好几家知名金融机构的offer,但因为怀孕,她不得不回家,成为了自己最不想做的全职妈妈。
那时候,白百何天真而又笃定地认为:优秀如自己,等孩子大了,再出来工作,还不是分分钟的事?
事实上,她高估了丈夫对“我愿意”承诺的包容度,也低估了现实对全职妈妈的接纳度。全职妈妈的付出价值在轰轰烈烈开始,也在悄然无声中消失。
很多全职妈妈都会自我宽慰:“起码我没有错过孩子成长的每一个瞬间……我不后悔为了孩子的成长做牺牲……”
的确,这是妈妈最真实的心声,却也是妈妈最无奈的自欺欺人。
全职六年,仿佛成为一条回不去职场的人生路:疼,却必须保持微笑……
若有机会重来,在“全职妈妈”的选项上,是不是还有当年的勇气?
02

在夹缝中生存,“全职妈妈”有多难?

前些日子,曾无意间刷到一个消息,一位HR晒出一份“给全职妈妈的offer”,引起广泛热议。无独有偶,这份offer,也给了一个全职六年+的妈妈。

抛开全职身份,这也是位优秀的妈妈:在俄留学四年,全职前工作6年4个月,凭借个人出色的工作能力做到团队leader,实打实是一位高知女性。
而后,结婚生孩子,出于各种考虑,成为全职妈妈。这一停下来,就是六年多。如今孩子上学了,妈妈重新寻求回归职场的机会。
机缘巧合,宝妈求职到这位HR的公司,老板看中了宝妈全职前的能力和经验,给出了试用的机会,却对试用后宝妈能不能完全胜任工作表示担忧,老板特别交代,只谈试用,转正薪资重新再评估。
HR有感而发:
“带娃6年,从32到38,错过了黄金上升期,很可惜,但我觉得也谈不上对错,有点好奇,大家会怎么选?”
HR本意抛砖引玉求探讨,结果一石激起千层浪:高知又如何?全职空窗,一朝就能打回原点。就像有位网友说的那样:
38岁,全职6年,全是雷点!一般这种根本不会用,不知道她会不会珍惜了?
全职重归职场,本是一件欣喜的事情,到最后却成为非议话题,背后的社会现实其实更扎心:还有多少陷入全职生活中的妈妈,回归职场无望?
身为“妈妈”,养育孩子是责任也是义务;可妈妈也是自己,也需要自我成长。孩子与事业之间,没有平衡,只有取舍,在夹缝中求生存,“全职妈妈”有多难?
03

孩子与事业难两全,该如何取舍?

话又说回公司那个依然决定辞职的姑娘,我依然清晰记得那个午后的谈话。
我问她:你是真的做好了做全职妈妈的心理准备吗?
她摇头,她从来就没有全职的打算,只是想在产前产后休整一段时间,然后重返职场。
我劝她三思而后定,因为想法很纯粹,但现实会很困难。
写下此文,有感于这位新晋妈妈挥别职场的底气,如果你也是一位正在孕期并考虑辞职的妈妈,如果你的家里还有老人还能帮上一把,那么在敲定“全职妈妈”的这个选项上,一定请听完5句话再做决定。

1)兼顾孩子和工作的生活,妈妈一定会难很累,但请相信:困难是暂时的,总会被克服,孩子也终会长大。

2)无法做到全情陪伴,的确是遗憾,但全天候守护也并不一定是最好的养育模式。孩子成长需要陪护,孩子成长也需要自由的空间。

3)无论你是不是愿意承认,在这个社会上,个体真的很渺小。在岗位上,你很重要,但你也并不是那么重要。请记住:地球离开了你,一样旋转;但你离开了地球,却会失重。

4)迈入全职门,只需要一个轻易的决定;但要脱离全职生活,却需要割舍太多。千万不要低估全职生活带来的影响。

5)比起经济压力,全职更难的是“心态”博弈。有多少妈妈全职的初衷是为了陪伴孩子,却在陪伴的过程中焦虑失衡。“伪全职”,只会让孩子与妈妈都身心俱疲。





当然,以上建议排除家底丰厚,真心乐于陪伴孩子成长,甘于全职为家庭付出的妈妈。无论你是哪一种妈妈,都很伟大!

我是诺妈,
致力男孩成长研究,陪孩子学习成长!
聊育儿干货,写育儿锦囊
关注我,一起成长精进啊~

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