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有些年轻员工比较散漫，时间观念淡薄，与同事们合作时，松松垮垮，给团队工作进度拖后腿。 我觉得这不是件小事，一定要意识到：在任何情况下，都不要让同事们放下手头的工作来等你，因为这么做一方面会给团队添麻烦，另一方面很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失。 你在与团队合作时，一定要跟上同事们的进度，不要太随意，不能落后。这不像你在大学时考试，你比别人做得慢，别人可以先交卷，你到时间做不完卷子，自己承担后果就是了。 在职场上，没有人能独立完成考试，所有的人，都分配做一张试卷的不同部分，有的人分到的是阅读理解，有的人做的是生词填空，有的人做的是语法…… 大家都做完了之后，合并在一起，才能够出成果。 如果别人都把各自的部分做完了，而你却还在磨磨蹭蹭没有做完，那会怎么样？ 为了完成任务，做得快的人就会开始做你的那部分题目，把你甩在一边。慢慢地大家会发现你的这个部分完全可以由其他人来代替，整个团队根本不需要你。这个时候，没有人再分配你做某一部分答卷，也没有人会告诉你他们的答案，因为你已经没有利用价值了。 本来你是整个链条的一部分，由于你的滞后，影响了团队的工作进度，于是团队就会把你踢掉，重组后形成新的分工、新的链条，对不起，这个时候你就被淘汰了。 要想在职场上得到同事们的认可，一定要注意一条规则，努力工作，永远不要让别人等着你。 |
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