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hi，我是熵减，见字如面。 我的公众号起名为：熵减黑客。但一直没有聊过为什么要用这四个字？ 特别是熵减二字，对于大部分人来说，可能是相对非常陌生的。 首先，熵对于今天的科学世界，组织发展和个人成长等多个方面，都是一个非常重要的，基础性的存在。 譬如： 亚马逊的贝索斯说：“我们要反抗熵增（We want to fight entropy）。” 彼得·德鲁克说：“管理要做的只有一件事情，就是如何对抗熵增。” 物理学家薛定谔说：“自然万物都趋向从有序到无序，即熵值增加。而生命需要通过不断抵消其生活中产生的正熵，使自己维持在一个稳定而低的熵水平上。生命以负熵为生。”
可见，熵在我们日常工作和生活中，都在发挥着不可被低估的作用。 Part1熵的例子首先，我们来看两个关于熵的2个小例子：
这是熵在我们生活中的一个具体场景的体现。接下来我们看一个在软件工程中的小案例：
以上，是熵在软件工程中的一个具体体现。 可见，熵在我们的工作和生活中，是无处不在的。 所以，理解熵，理解熵增和熵减，对我们生活和工作都是极其有价值的。 Part2什么是熵？熵”是德国物理学家鲁道夫1850年提出来的。 熵是一个物理学和信息学中的概念，它描述了一个系统的混乱程度或无序程度。 在物理学中，熵增是一个基本规律，即熵在封闭系统中总是不断增加。这就是物理学中的热力学第二定律，也就是熵增定律。 热力学第二定律是热力学基本定律之一，它描述了自然界中的一个重要的不可逆过程，即热量自发地从高温物体流向低温物体的过程，这个过程会导致系统的熵增加。 热力学第二定律的基本思想：热量从高温物体流向低温物体的过程不可逆，这个过程会导致系统的熵增加，也就是系统的有序程度降低。因此，热力学第二定律是自然界中不可逆过程的一个基本规律，它限制了能量转化的效率，也为系统的熵增提供了基础。 熵增定律是热力学第二定律的一个重要推论：它表明一个孤立系统的熵总是趋向于增加，而不会减少。简单来说，就是自然趋向于混沌和无序。 我们常说的熵增，就是混乱程度增加了，而熵减的意思，就是混乱程度降低了，有序了。 根据熵增定律，我们可以得出以下几个结论：
总之，熵增定律告诉我们，自然界中的一切过程都趋向于不可逆的混沌和无序，这是一个不可避免的规律，也给我们的生活和科学研究带来了很多启示。 Part3为什么熵很重要？为什么理解熵的概念和作用机制，对我们来说很重要呢？ 首先来看各行业大佬们对熵的重视程度吧。
吴军也说过： 如果地球毁灭了，我们怎么能够在一张名片上写下地球文明的全部精髓，让其他文明知道我们曾有过这个文明呢？ 吴军老师给出的答案是三个公式：
熵和熵增定律为什么如此的重要，因为熵揭示了宇宙演化的终极规律。 理解熵的概念和作用，对于每一个人，在很多领域来说，都是非常重要的。 具体来说，理解熵的重要性主要表现在以下几个方面：
综上，理解熵对于各种学科和领域都具有重要的意义，这是我们深入理解自然规律和优化系统性能的必备知识。 Part4熵如何影响生活？在熵增的自然规律中，包括我们所有生命和非生命的演化规律，生命里又包含着个人和群体的演化规律。
在非生命的系统中，比如物质总是向着熵增方向演化的。譬如，屋子不收拾就会变乱，手机不清理就会越来越卡，热水会慢慢变凉，太阳会不断燃烧衰变，直到最终的热寂。 在个体的生命中，我们的身体和精神也是向着熵增的。譬如，我们的身体机能会逐渐地老化，需要规律的锻炼；我们需要充分休息，避免过度的劳累；我们需要持续地学习，避免过度的懒散；自律总是比懒散痛苦，放弃总是比坚持轻松，变坏总是比变好容易。 在生命群体中，也需要对抗熵增的发生。譬如，随着公司的发展，组织架构会变得臃肿，员工会变得官僚，效率和创新能力会下降；组织需要定期的调整结构和人员职责；一个封闭的组织，也很容易被大环境所淘汰。 可见，在我们的日常生活中，有很多事物的自然发展，总是向着熵增的方向而去的。顺着熵增的方向，总是容易和舒适的，但结果也是显而易见的：无序的终点是死寂。 Part5熵增的4点关键点熵增会导致系统自身的秩序，会在4个关键特性上发生变化，主要表现为：
因此，我们需要通过熵减来保持系统的关键特点，例如增加系统的信息量，减少不确定性，防止系统进入混沌状态，提高系统的能量转化效率等，以保持系统的稳定性和可靠性。 Part6什么是熵减熵增的自然趋势，在大的尺度上来说，在系统内我们是无法完全克服掉的。毕竟，事物走向无序是正常状态，无论我们多么的努力，最终都会走向混乱无序。 譬如，个人生命，都会面临死亡的结局；一个企业组织，最终也会走向一个终点，只是时间的跨度的长短的问题；甚至，地球和宇宙的终极，也只是死寂。 但是，在生存期间，我们还是可以做一些事情，来延缓熵增的进展，获得动态的秩序，获得进化和升级。 而要对抗熵增的自然趋势，就需要逆向操作，那就是熵减。 那什么是熵减呢？ 简单的理解：熵减就是指封闭系统中熵的总量减少的过程，或者是一个系统的混乱程度降低的过程。 熵减通常是一个非常不寻常的过程，因为它与熵增的规律相悖。熵减通常需要耗费大量的能量和时间，但是它可以使系统变得更加有序和稳定。 熵减的主要目的是提高系统的有序性、稳定性和效率。 熵的减少则意味着系统的有序性和稳定性增加。因此，通过采取各种熵减手段，可以降低系统混乱和不稳定性的风险，提高系统的效率和性能，从而实现系统的优化和升级。 譬如， 在个人成长方面，熵减的主要目的是帮助个人建立有序的知识体系和思维方式，从而更加高效地学习和发展。 在企业经营方面，熵减的主要目的是降低企业运营的风险和成本，提高企业的竞争力和效益。 Part7熵减的策略熵减的最底层策略，就是建立系统的耗散结构。 耗散结构的概念最早由比利时物理学家普里戈金（Ilya Prigogine）提出。他认为，在开放系统中，能量和物质的输入可以产生非线性的动力学过程，从而形成一些新的结构和规律，这些结构和规律是系统的自组织和自适应的结果，与系统的初态和边界条件有关。 耗散结构：指一类开放系统，在开放系统的环境中通过输入能量和物质，以及自组织和自适应的方式形成的一种稳态结构。耗散结构的特点是系统内部的秩序和稳定性，同时系统与环境之间存在一定的能量和物质交换，系统处于开放状态。 耗散结构在自然界和人类社会中广泛存在。例如，生物体内的代谢、神经网络和生态系统等都是耗散结构；社会经济系统中的市场、产业集群和网络等也是耗散结构。
耗散结构具有三个关键的特性：
Part8熵减之路理解了耗散结构的本质和关键特性，那在生活中，如何开启熵减之路呢？
其实答案也就非常的明显了，就是三个基本策略：
可见，开放、做功和进化是三种能够减少熵的方式和策略，可以帮助系统维持相对的稳定和有序状态，促进生长和发展。 1开放的策略熵减之路，第一条就是保持对外的开放，只有开放的系统，才存在着由大环境流向小系统的负熵流入，而且才能够抵消系统自身的熵增，只有这样才能使系统的熵减小，有序度增加。
正如上图所示，一个开放系统是充满活力的，而一个封闭的系统，会产生各种污秽之物。 那么，该如何让自己或组织成为一个开放系统呢？ 我们可以做3个方向上的探索和尝试：
成长型思维”替代“固定型思维”斯坦福大学的行为心理学教授卡罗尔·德韦克提出了两种思维模式：固定型思维和成长型思维。
固定型思维说的是，相信我们出生时带有固定量的才智与能力。采取固定型思维的人倾向于回避调整与失败，从而剥夺了自己过上富于体验与学习的生活。 而成长型思维则是一种以智力可塑为核心信念的系统的思维模式。它相信通过练习、坚持和努力，人类具有学习与成长的无限潜力。 拥有成长型思维的人能够沉着应对挑战，他们不怕犯错或难堪，而是专注于成长的过程。他们对于失败不害怕，因为他们知道从失败和错误中学习，他们终将变为成功。 流量思维只有在与外界交换能量之后，一个人才有可能发生翻天覆地的变化。这样的人就是有着“流量”思维的人，相反则是“存量思维”。 存量思维的人，更多看到的是已经拥有的东西，而往往忽略掉了未来可能的增量或流量。譬如，不愿意在学习上给自己投资，更愿意把钱存起来；不愿意换换一个更有前途的岗位或行业，更愿意继续安稳舒适的工作等。 如此一来，其熵增在不断地加剧，危机已经潜伏。 只是，我们看到稳定和有序的表象而已，就以为熵并不存在，但真实的情况是恰恰相反的，熵正在暗中积蓄破坏力。 所以说，曾经以为的稳定的铁饭碗，可能会让你某一天无饭可吃的。 死守“存量”，蔑视“流量”，终会带来“当下很好、未来很糟“的必然结果，而这个结果往往不是一般人能够承受的。 终身学习在这个高速变化时代，持续学习是适应变化的关键。 这个时代，真正的铁饭碗，就是要保持终身学习的习惯和能力，成为一个真正的终身学习者。通过每天不断学习，努力将自己打造成了一个开放的系统，利用知识和能力来产生复利效应。 对于不再学习，或偶尔学习的人来说，其知识和能力就是一个封闭的体系，是无力对抗熵增，也无法产生复利效应。在短期或初期内看不出来差别，但是长期来看，终身学习和不学习的人，发展会出现天壤之别。 在成年之后就不再探索，不再刻意学习的人，他们停止了对于这个世界，以及对于自我的探索，他们只想走在那条早已明确的路上，按部就班的生活。其中年危机就成为必然之节点。 2做功的策略熵减的做功是熵减策略中的一个重要组成部分，主要是通过外界施加的能量输入和相应的内部转化来减少系统的熵。 做功的本质，是让系统尽可能地远离静态的平衡态。我们都知道，静态的平衡态，其实是系统熵最大的时候，也就是未来最危险的状态。 无论是个人，还是组织，都是无法保持所谓的静态平衡的。正如骑自行车一样，只有轮子向前走，在动态的平衡中，才是不会跌倒的关键。 动态的平衡，就需要我们跳出舒适区，跳出静态平衡态，就需要我们对内和对外来做功，才能真正的维护系统的动态平衡，避免过度的熵增。
下面是熵减做功，来维持系统动态平衡的4项关键举措。 熵减做功的4项举措以下是4点关键的行动方向：
总之，通过上述4项核心举措，可以有效地降低系统的熵值，实现熵减的策略目标，提高系统的效率和稳定性，从而推动个人成长和企业发展。 做功的具体应用在个人成长、生命和组织发展中，熵减的做功策略，可以应用于以下方面：
3进化的策略作为个人，在有限的人生中，战胜不了熵增。但群体或许可以，任正非和华为对组织的熵减有深刻的认知和践行：
任正非非常清醒地意识到，华为作为一个企业，和所有其他企业一样，始终有一个巨大的威胁存在着，它就是组织的熵增。 同时，亚马逊的贝佐斯也非常清楚“熵”对于一个企业的严重危害，所以他致力于将亚马逊每一次好不容易建立好的平衡感推倒，不断把钱、把资源投入到新的领域上，在企业内部创造各种形式的竞争。 正因为此，亚马逊创造了很多重量级的明星业务：AWS，Kindle，Prime会员，Alexa等，这就是企业主动进化，远离平衡态的巨大力量。 于个体而言，若在一生中、在你的学习和工作中有过颠覆式成长，如不断的与时俱进学习新的甚至跨界的知识，或者不断挑战新的甚至跨界的工作，那你将受益无穷。获得颠覆式的成长。 熵减进化6个策略关于熵减的进化策略，以下是6项在个人和组织内有效的关键策略：
这些举措可以促进个人、生命和组织的发展和进化，从而实现熵的减少和提高整体系统的复杂度和适应性。
总之，无论个人，还是组织，在每一次进化和成长的过程中，从来都不是一帆风顺的，每次都会遇到很多的困难和阻碍，以及随之而来的孤独感与恐惧感，但得到的收获却是非常巨大的，人生和组织的边界和能力，也随之得到了极大的拓展。 Part9开启熵减的3个小切口熵减之路，是你自然规律的事情，从开启到有效的运作，需要有强大的能量和自律性来保障的。 这对于我们来说，并非易事。但也不是绝对不可行的。 这里有三件事，你可以从今天开始，为你的生活带来秩序，并从无序的自然状态中受益：
从身边的一些小事开始行动，逐步改善我们所在系统的熵增趋势，看见自身的改变，是开启和持续熵减之路的关键。 Part10最后虽然，熵增的自然趋势，长期看是让人绝望的。 但其实，对于宇宙而言，熵增只是一个法则，并没有好坏之分，事物从有序到无序是一个必然的概率事件。 但在我们可掌控的范围内，我们依然有很多的措施和方法，来对抗系统的自然熵增，以寻求生命，组织等系统的有序和进化。 熵减之路，虽然有很多的挑战，但其也是成长之路。 从理解熵，熵增，到建立个体成长和组织发展的耗散结构开始，用熵减的一些具体策略，从简单的地方入手开始，以获得生命内在的巨大活力。
以上是物理学中的熵增定律带给我们的人生底层逻辑 ：终其一生，我们都要对抗熵增，不然我们的生命力，就会在默然中走向消亡。 开放，做功和自我进化，用熵减策略，开启更好的生命之旅。 正如本公号的Slogan一样：“行动进化自己，输出成就他人” 用行动来进化自己，来让自身和生命持续的熵减，保持进化和成长，在动态的平衡中，让生命获得更多更大的意义和价值。 参考资料：
阅读，思考，练习，分享，日日不断之功。 嗯，写完了。 新的一天，加油哦 (ง ·̀_·́)ง |
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