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小公在体制工作十多年，经历过不少岗位，很多都是关键部门，接触认识的正处级及以上干部少说也有上百。他们中除了少数是所谓的二代，有一定的关系和背景外，其他绝大部分都是普通家庭出身，其中很多人的父辈都是农民，毫无家庭助力可言。但是他们依旧从一无所有爬上了高位。在他们身上，有几个比较明显的共同点： 第一，他们大多都有一定文字功底。这是立身体制之本，没有文字基础当然也有机会，但是有一定的文字功底得到的机会相对会更多。如若进体制，深耕文字是关键。 第二，他们大多专注且有较强的意志力。很多人往往看到领导风光的一面，那只是他们上位后很多工作由别人代劳罢了，在此之前，他们一样经历过加班，付出过无数个日日夜夜，且都咬牙坚持下来，只是我们不曾见过而已。 第三，他们大多情商较高。没有背景，就要创造背景；没有关系，就要发展关系。这就需要察言观色，审时度势，努力做到左右逢源。没有一定的情商，是做不到的。 混迹体制，需要关系和资源，想走上金字塔的顶尖，没有一定的“天生”助力肯定不行。但在基层，只要足够努力，懂得经营，有较大的平台，走上一定位置并不是梦。 以正处为例，如果是在中央部委，正处是起码要求，基本上到点就提，完全不是事。 如果是在省级机关，正处问题也不大，只要做人不是特差，没有犯原则性错误，退休前一般都能解决。 如果是在地市级，正处大小是个人物，不是那么容易得到，但仍有少部分没有背景的公务员依靠后天的经营成功实现跨越。 如果是在县一级，正处一个县也就那么四五个，99%的人都不可能干到，能够从其中脱颖而出的凤毛麟角，因此对于多数人而言，正处就是可望不可及的梦。 总分来说，要问普通公务员能不能上正处，答案是肯定的：能！不过，这一切还要取决于所处平台、个人努力和机遇机缘，要看个人造化，不是说上就能上的。 |
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