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大部分人刚进银行接触到的都是最基础的业务，多是为了来锻炼自己的处事能力和待人接物的能力。只要具有培养的潜力，会有很好的发展前景，只要能力足够，晋升也是很有可能的。 从如信银行考试中心了解到，应届生进入银行后，有三条发展路线为：管理类、市场类、技术类，下面就来具体分析一下： 一、 管理类有两大序列，综合管理和专业管理。走管理类路线的同学要求有较强的人际关系能力、综合素质和领导潜质，同时宏观调控能力和整体把握能力较高。 而这些能力除了在你的简历中有所体现外，更多的是面试中会仔细考察。当然，想要走上管理路线，除了对基础业务要有一定的了解外，更快的路径是在校招中找到匹配的岗位。 二、 市场类发展路线，主要是客户经理岗，如对公客户经理和个人客户经理。如果校招一开始是柜员岗，也可以通过内部竞选成为客户经理。柜员和客户经理都有一定的营销指标，有较大的工作压力。不过有能力，收入也会和付出成正比。 三、 技术类路线，不仅仅包括计算机相关的科技岗位，也包括各种专业路线的人才，比如产品研发、方案设计、风险评估等运作岗位，这类路线适合专业技术过硬且人际关系不擅长的同学，当然如果你都擅长，那么升职加薪迟早属于你。 三条路线，互相区分也互相交叉。技术强的做到管理岗，业务强的做到行政岗，都是有可能的。当然前提是做好本职工作，不断进步提升自己的综合素质。 优秀的人之所以优秀，在于知道，人生的路，不是止步于此，而是走向远方，只要是金子在哪里都会发光，今天的内容就分享到这里啦！ |
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