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致敬“管理学之父”，汲取人人都用得上的人生智慧
作为现代管理学之父，“德鲁克”这三个字基本已经与管理学划上了等号，他的管理思想也被称为人人都用得上的人生智慧——
每个人都有自我管理问今天是题，从自我开始改善时间的使用效率，就可以训练出他改造他人、改造组织的能力，也就具有了更有效地度过一生的能力。
德鲁克之后，管理学界最高的评价也只能是“仅次于德鲁克的人”。
◎他是一个特别的旁观者，他感兴趣的是人。
德鲁克从小就是个特立独行的人，能从环境里观察一切。要了解特立独行的德鲁克，最好去读他的《旁观者》，这是一本比小说还要精彩的自传，但他不写自己，而写他以“旁观者”身份看到的精英人物以及他们的特立独行。
德鲁克写的身边人，都是个顶个儿的行业大牛：比如精神分析鼻祖弗洛伊德、美国报业大亨《时代》创办者鲁斯、通用最伟大CEO之一斯隆、媒体先识麦克卢汉、他的恩师以及才华横溢的朋友们等等。他们看待时代、事物的眼光总是很犀利，又充满了智慧。
德鲁克在自序中说，“像我们这样的旁观者，是天生的，它不是后天培养的”。这句话，像把钥匙，使我们了解德鲁克为什么讲这些人的故事，他用什么来证明一个特立独行的人生活在世界里所产生的影响。
◎他是一个内心真正向往自由的人，或许只有这样的人，才能了解管理学的真谛。
德鲁克目睹了纳粹和苏联两个极权国家，他本来要解决的是社会问题即——如何防止一个极权社会的再次到来。或许，是这个他本来想解决的社会问题，让他一不小心成为“管理学之父”。
他写的第一本书，被丘吉尔推崇为“唯一了解并解释了两次世界大战形势的书”。德鲁克看到了，卓越企业是对抗极权的力量，是自由、尊严的保障。
《旁观者》讲了15则故事，既错综复杂，让我们看到不同国家的人和人性，也完全使我们了解到涵盖两次世界大战的时间间，架构在人物里所映照出来的社会图像。德鲁克说，“我希望借此呈现社会的图像，捕捉并传达这一代人难以想象的那种身髓、韵味和感觉”。
……
微软总裁比尔·盖茨：在所有管理学书籍中，德鲁克的著作对我的影响最深。
《从优秀到卓越》作者柯林斯：德鲁克最主要的贡献，不在于单独的哪一个想法，而是一整套的庞然论述，且具逼人优势，“几乎全对”。
超级畅销书《企业再造》作者哈默：翻开德鲁克的作品，我总是有点颤抖，因为我害怕自己最新的想法早在几十年前就被他说中了。全在那儿。
德鲁克学识渊博，他在书中总结的管理精髓总是会让人有种醍醐灌顶、恍然大悟、相见恨晚的感觉。“尤其是每一个商业工作者，都应该为德鲁克留下一行书架”。
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