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“管理学之父”德鲁克:高效的管理者,每天只做8件事
“管理学之父”德鲁克:高效的管理者,每天只做8件事。
彼得·德鲁克
彼得.德鲁克。3. 科学管理之父为彼得·德鲁克。( )A. 正确。B. 错误。【答案】B.中公解析: 彼得·德鲁克被称作是“现代管理学之父”。被称作“科学管理之父”的是美国人弗雷德里克·温...
历史上的今天 | “现代管理学之父”彼得·德鲁克逝世
历史上的今天 | “现代管理学之父”彼得.德鲁克逝世。西方学术界普遍认为,在过去的半个多世纪里,德鲁克的研究成果对现代企业的组织及...
让营销回到本原 ( 3 )
让营销回到本原 ( 3 )让营销回到本原。战略营销新方法:品类战略。他们认为,品类才是隐藏在品牌背后影响消费者决策的关键力量,营销的终极目标在于主导一个品类。从图形界面电脑到触屏手机,再到平板...
管理学之父德鲁克逝世十周年,在当今最伟大的企业中他的理论仍不过时
管理学之父德鲁克逝世十周年,在当今最伟大的企业中他的理论仍不过时十年前的今天,现代管理学之父彼得·德鲁克逝世,享年95岁。德鲁克及其思想对商业世界的影响有多大?他的著作成为了当今世界上...
管理学之父彼得德鲁克曾说过:高效能人士的...
管理学之父彼得德鲁克曾说过:高效能人士的...管理学之父彼得德鲁克曾说过:高效能人士的脑子里装的不是问题,而是机会。有的时候,当我...
管理学之父的《旁观者》
管理学之父的《旁观者》作为现代管理学之父,“德鲁克”这三个字基本已经与管理学划上了等号,他的管理思想也被称为人人都用得上的人生智慧——。德鲁克之后,管理学界最高的评价也只能是“仅次于德鲁...
管理的本质是激发善意和潜能
管理的本质是激发善意和潜能。从表面看,管理的目的是工作的成效,但是工作是由人从事的,所以,管理者不能不和人打交道。管理者天天都要面对既可爱又不完美的人,面对人性中的善,人性中的恶,人的潜...
德鲁克:管理的本质是激发和释放善意
德鲁克:管理的本质是激发和释放善意。企业的目的,究竟是企业主的目的,还是企业的管理者的目的,还是企业员工的目的呢?德鲁克是怎么界定领导力的?目标管理和自我控制,这是德鲁克设计出来的著名的...
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