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1. “你的工作做得不错，不过地位还没到提高薪水的地步。”这种话意思就是让老实人干活，却告诉他工资没涨，既摆明了手段，又让人很不爽。 2. “你做每一项任务时都要保持高效率，否则别人会认为你在浪费时间。”这种话说的是一种强势，而且给人留下没有进步空间的感觉。 3. “你对这个工作缺少热情，需要加强自己的责任心。”这种话说出来，不仅给人阴冷的感觉，而且还刻意忽略一些员工很长一段时间以来的担任。 4. “只有占据顶层地位，才能享受到更多的优惠待遇。”这种话意在告诉老实人高层才是权利的代表，而他却是一个普通员工。 5. “你需要用高效时间完成更多任务，不然你就要被别人超越了。”这种话打击人的自信，容易使人产生无功感。 6. “你就该做你应该做的，不要幻想赚到更多的钱。”这种话调侃人的价值，让别人觉得自己很无能。 7. “你做事情的时候缺乏主动性，需要提高这个问题。”这种话是说老实人需要先提高两步，而他却在原地踏步。 8. “你的工作要求很低，这也反映出你的价值。”这种话无非是在说老实人自认为估值是错误的，也反映了领导对这位员工价值的不了解。 总的来说，以上这些话都是针对老实人的刺激和挑战，想要让他们发愁，甚至产生离职的想法。但是，老实人不能被这些话绊住自己足迹，要保持自信和积极进取的心态，让不良领导的“唱衰”失去效果。 如何在职场中混得风生水起？如何在职场快速升职？关注下方公众号，告诉你那些没人会教你的职场潜规则 |
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