《企业经营与管理》（一）、有制度管理才有章法；（二）、有目标工作

《企业经营与管理》

（一）、有制度管理才有章法；

（二）、有目标工作才有方向；

（三）、有计划事情才有条理；

（四）、有流程效率才有保证；

（五）、有标准做事才有依据；

（六）、有方法成果才有持续；

（七）、有激励士气才有鼓舞；

（八）、有检查布置才有落实；

（九）、有考核员工才有意识；

（十）、有培训员工才有成长。