分享

化解小纠纷 促进大和谐——秋滨派出所创新 基层社会矛盾纠纷调解模式

 大成教育图书馆 2023-05-07 发布于山东

“基层治理是社会治理的基石。只有急群众所急,解群众所需,及时将矛盾纠纷化解在基层一线,才能从根本上提升群众的安全感和满意度。”江南公安分局秋滨派出所所长朱璇说,“驻所联调”工作机制实施一年多来,在减少群体性事件、降低民转刑案件发生率方面取得不错成效,得到辖区群众一致好评。

“驻所联调”降警情  能力提升成果丰

去年3月,秋滨派出所联合秋滨街道,创新推出“驻所联调”工作机制。各村(社区)治保(调解)主任由街道统一安排,轮流到派出所参与一线调解,并通过开展季度业务培训、布置“跟班作业”等形式,不断提高矛盾纠纷化解能力。“以前,因为没有较系统学习矛盾调解知识,我们开展工作时,往往缺乏条理。'驻所联调’机制的推出,让我们在民警、专职调解员的带领下,对矛盾纠纷化解有了全新认识。”黄元社区调解主任方建文表示,如今,他已能灵活运用所学知识,及时化解邻里间关于租房、劳资、打架斗殴等矛盾纠纷,真正做到“小事不出社区,大事不出街道”。而这样的变化,在秋滨街道并不是个例。从原来的“跟着学”到如今的“独立办”,短短一年间,秋滨街道二十余名治保(调解)主任的矛盾纠纷化解能力都有了质的飞跃。

此外,秋滨派出所还积极探索基层社会矛盾纠纷调解新模式,以公安大脑建设为牵引,形成“风险上报、落地处置、线索流转、跟踪反馈”的全流程、闭环式排查化解新路径,做到“源头排查解、全程跟踪解、部门联动解、末端落地解”。秋滨派出所民警潘军说:“各类家庭矛盾、邻里纠纷一经发现,均由村(社区)先行调解,力求'早发现、早介入、早化解’。”

据了解,在“驻所联调”机制的不断作用下,秋滨派出所矛盾调解中心每日调解的矛盾纠纷数量,已从一年前的日均七八起降到如今不超过3起。

“警律联调”讲法理  创新模式好评多

“有话好好说,有理慢慢讲……”几天前的傍晚,在秋滨街道吕塘下社区委员会办公室,一起因土地租赁引发的矛盾纠纷调解正在进行。与以往不同的是,调解现场除了派出所民警、专职调解员和社区干部外,还有负责调解此次矛盾纠纷的浙江金奥律师事务所律师王小仙、吴青春。最终,在“警律联调”机制的作用下,这起长达一年之久的经济纠纷被成功化解,矛盾双方达成协议,握手言和。

“纠纷产生以来,我们在居委会组织下有过多次协商,但始终无法达成协议。这次,我们对联调团队给的方案很满意。”倪先生是此次纠纷的当事人之一。他说,几年前,他从村民王某手里承包1亩土地。2020年,由于集体土地征迁,加之自己要前往其他城市发展,他打算找王某协商退掉尚未到期的土地承包经营权。起初,双方谈得比较顺利,至协商赔偿数额时,因双方差距过大,王某拒绝了倪先生的补偿请求。

由于双方互不相让,事情陷入僵局,纠纷一直未能化解。正当倪先生一筹莫展时,“警律联调”机制给他带来新的希望。“没想到,派出所里不仅有民警处理纠纷,还有律师主持公道。现在,我的心终于踏实了。”倪先生连连点赞“警律联调”机制。

今年以来,秋滨派出所在村社治保(调解)主任参与“驻所联调”的基础上,积极与律所开展合作,邀请律师驻所轮值,进一步完善专业化调解队伍,形成“村居自调、所队主调、律师协调”新格局,让辖区内各类矛盾纠纷化解“接地气、连法理”。目前,共有6名律师入驻联调,配合民警、所内专职调解员开展工作。

作为一名驻所轮值律师,王小仙表示,律师与民警一样,都是独立于矛盾双方的第三者,比较容易取得群众信任,这不仅可以缓解矛盾双方的对抗心理,也有助于引导当事人合理合法表达诉求,为成功化解矛盾纠纷打下良好基础。另一方面,律师具备较全面的法律知识,在调解过程中,容易把握案情、切中要害,最大程度发挥其“专业、中立、有经验”的优势,真正做到“以案释法、以法明理”,让当事人既乐于倾听,更容易信服。

线上调解解难题  特殊时期有妙招

“我本以为这次调解又要'泡汤’,没想到还有这种新颖的调解方式。这次问题能解决,多亏有你们。”调解现场,当事人唐先生握住联调人员的手,不住感谢。原来,受疫情影响,此次矛盾纠纷调解的另一方当事人李某无法如约赶到现场。考虑到当下正处于疫情防控的关键时期,秋滨派出所在征求当事人双方同意后,采用远程音视频的方式对这起矛盾纠纷进行调解。

“调解工作的大前提是以法律为准绳,在此基础上,倾听和共情可以让调解工作事半功倍。”秋滨派出所专职调解员章小正介绍,由于双方当事人无法面对面沟通,作为联调人员,他无法很好地接收当事人尤其是李某的真实情绪和感受。在这种情况下,他和其他联调人员坚持以事实为依据,对双方动之以情,晓之以理,最终成功化解这起矛盾纠纷,双方言归于好。“过去遇到如疫情防控等特殊情况,矛调工作往往被迫'中止’,现在,通过采取线上调解的方式,不但避免当事人因特殊原因无法按时到场的尴尬,也使矛盾纠纷能在第一时间得到化解。”潘军说。

今年以来,秋滨派出所“驻所联调”团队共解决辖区矛盾纠纷230余起,使发生在基层的社会矛盾纠纷“第一时间被发现,萌芽状态下被解决”,有效避免矛盾升级转化,助力“平安金开”创建。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多