“年薪30万的HR总监被开了，原因是：公司团建后，几个骨干认为受到奇耻大辱，纷纷逼宫老板。花8万搞团建，却弄得一地鸡毛，老板也是醉了…”

看完我想说：参加过两次所谓的团建！六七十人这样的。认真的说，毫无意义！每次都风风火火，比上班还累。个人认为最好的是搞短线旅游，辅以参观考察，吃喝休闲为主，大家没有压力更能团聚人心！

我们部门想搞一次这样的团建，大家直接说不去，结果最后就部门老总和老总助手加人事经理约谈所有人，大家直接说要么直接开掉我们，别搞那些乱七八糟的东西浪费钱和时间，最后不了了之。

公司的发展能靠某一个高人或者团建那也太简单了吧！公司是靠每个部门协同配合的生产研发销售服务都跟的上才行！很多公司是服务不行导致客户流失厉害！