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提升项目设计效率,设计师需要重点培养的6大能力

 工业设计那点事 2023-05-11 发布于浙江

提升设计效率的重要性就不多说了

更快速的出图、更快速的方案迭代会给你带来更多的机会

设计师相应提升项目设计效率

需要关注几个重要的专业能力

由基础能力到复杂技能展开

今天不聊如何去提升这些技能

很多内容之前的文章中都有分享过

文中会添加一些往期文章的链接供参考

希望今天这篇分享对各位有些帮助。

这个算是最基础的专业技能了,

手绘表现能力算是设计师专业素养最直接的体现之一。

我们讲提升效率,不会在意你马克笔涂的好与坏

不追求表现派,只追求有内涵的图。

培养快速展现自己想法的手绘技能

这里需要重点练习透视、比例及空间感,

扎实的绘画技能够保证你发散的顺畅度。

什么意思?

简单讲,有些复杂的空间关系你表现不出来

这时候你的发散就会受阻,降低效率。

参考阅读文章:

《手绘学习中重要的观念-再次强调》

《设计师的基本功》

为了提升效率么,所以你需要具备快速发散能力

  • 针对问题点解决形式的发散

  • 针对产品主体结构排布的形式发散

  • 针对产品人机关系布局的发散

  • 针对产品造型形式的发散

快速发散能力是设计师综合专业技能

因为每次面临的问题都会不一样

设计师需要不断的强化从不同侧面来发散的能力

培养这个能力的好处在于:

当你项目发散受阻时,即你没有想法时

你可以快速的调转方向进行其他侧面要素的发散探索

这对提升项目效率来说是非常有帮助的。

在针对产品造型形式的发散上,直接的提效形式是快速展开,

但是我们仍然要记得另外一个主题

在之前的文章中有分析过的几个关键词:

时效性、发散性、主题贴切性

直接提效的途径是快速发散以提高时效

但是如果方向走偏了,反而就慢了

所以主题贴切性是间接提效的检测工具

任何一款产品最终都需要以一个独有的造型来展现

这个风格必定需要属于其家族风格

用其特定的设计语言/要素展现品牌需传递的价值和内涵。

所以风格把控能力的提升可以减少你改稿的情况,即提效。

参考阅读文章:

《想做好造型设计,你不得不重视设计要素的总结》

《设计要素之品牌设计-01》

《设计要素之品牌设计-02》

《造型能力发散训练参考案例》

《造型设计意向元素的选择与运用案例》

《设计师如何快速提升造型设计能力》

设计师的研究能力直接影响设计方向的取舍

所以对设计效率的提升有非常大的影响

大一点的方面来讲,

首先培养自己的研究方法的能力,研究力!

先把“研究”本身这一技能培养起来

积累自己的研究方法、工具及研究素材库。

小一点来讲,

针对趋势的研究能力更直接关乎设计成果的成与败,

趋势研究的意义在于保障设计作品符合大的发展方向

也在于设计作品能够突破特征的造型制约因素。

所以色彩、机理、表面处理、加工工艺、风格趋势、品类趋势、市场趋势、竞争趋势等,都需要设计师的积累及快速的“研究”出设计的突破点和方向。

设计师也需要明白各个研究内容的意义,

比如我们之前分享的文章说研究CMF:

"CMF设计的任务之一便是去突破传统的造型形式和方法进而探索出这种调性所赋予产品应有的、独特的设计符号,即是我们说的品牌语言的符号之一,亦是对产品畅想新场景的探索。"

因为需要研究的内容是庞大的,

为了提升效率,设计师需要提炼出自己的研究套路

甚至是基础的研究框架(工具),

这个框架后续有机会再分享。

参考阅读文章:

《产品设计中的CMF设计》

《25个未来设计趋势》

探核能力是专业技能之外的核心能力,

设计师如何快速的探索项目的核心问题及核心信息?

这是一个非常重要的能力,它会解决你职业发展中或项目中遇到的很多问题

设计师需要掌握基础且核心的问题提核模式,即:

  • 我是谁?(背景)

  • 我从哪里来?(起点)

  • 我现在在哪里?(现状)

  • 我要到哪里去?(目标)

  • 我该怎么到哪里?(途径)

具体展开内容可以阅读下面的参考阅读文章,

这是一个基础的提问模式,

可以让设计师快速完成Design Brief及对内容的理解,

把握了正确的方向和目标,你才能走的更快。

探索了核心问题,你才有创新的机会。

参考阅读文章:

《设计师需要掌握的比画图更重要的进阶利器1》

设计师需要掌握的比画图更重要的进阶利器2

设计师需要掌握的比画图更重要的进阶利器3

《设计师请你重视设计简报Design Brief》

《如何在没有花瓣的日子更轻松的做设计》

创造力是设计师职业生涯中逃不掉的一个话题,而创造力的培养是最困难的。

但是创造力从哪里来?我想可以从上面的几个能力里来

  • 探索项目核心问题,就会比较容易提出解决方案;

  • 研究品类发展趋势,就会比较容易提出新的概念;

  • 研究流行趋势,就会比较容易做造型上的创新;

  • 研究消费者痛点,就会比较容易做功能上的创新;

  • 研究用户体验,就会比较容易做交互上的创新;

  • 研究竞争格局,就会比较容易做差异化上的创新;

    这都是创新能力施展的途径,也是快速发散的基础。

    所以这6个技能相互交叉、相互促进又相互制约,

    就这么有意思~


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