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《解除劳动合同通知书》模板
六、甲方按照当地人力资源和社会保障局的规定为乙方办理退工退档及社会保险减除手续,乙方应当予以配合,因乙方原因导致甲方无法正常办理上述手续的,甲方不承担责任,如造成甲方损失,甲方有权向乙方...
HR讨厌之说:你违反了公司规章制度?明白这3点让他的制度变废纸
明白这3点让他的制度变废纸。用人单位在制定、修改涉及劳动者切身利益的规章制度是决定重大事项的时候,都应该经过民主程序,民主程序体现的是讨论,协商的一个体现公平公正民主的过程,没有讨论一致,...
对HR来说,做好PPT不仅仅是一个必备技能
对HR来说,做好PPT不仅仅是一个必备技能。
HR必备企业用工风险管理48问,终于收全了,人资管理必读!
HR必备企业用工风险管理48问,终于收全了,人资管理必读!对员工而言,如何在自己企业规定的灰色地带疯狂试探变成了家常便饭,而企业管...
莫让“严格管理”寒了员工的心
莫让“严格管理”寒了员工的心。企业规章制度的制定是为了便于企业对员工进行管理,但一些企业所谓的“严格管理”实则是对劳动者合法权...
企业规章制度是否有效 民主程序是关键
在有些企业的经营管理者看来,企业各项规章制度就是企业内部的“法律”,至于它如何制定、应规定哪些内容,全由企业经营管理者自己说了算。对此,刘律师特别强调,用人单位通过民主程序制定的规章制度...
如何做好一个HR
韩信又经萧何推荐到刘邦哪里,最初也没有收到重用,一气之下走了,多亏萧何追回韩信,努力说服刘邦登台拜将,从此韩信受到重用,得以施展才华,迫使霸王项羽乌江自刎,帮助刘邦建立了大汉王朝,可以说...
病假工资这么算,才能快又好│薪问薪答
病假工资这么算,才能快又好│薪问薪答。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
【专业文章】HR该怎样确定企业未来岗位需求?
【专业文章】HR该怎样确定企业未来岗位需求?一旦确定了企业未来的需求,HR就需要开始考虑为了这个岗位找到合适的人。HR也需要和那些高绩效员工沟通,了解他们认为企业的职能需要哪些改进,以便更加精...
企业一级人力资源管理师
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