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近年来，江苏省常州市总工会着力打造“工”字特色职工思政引领品牌，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，每年开展“劳模工匠进校园，思政教师进企业”“龙城职工大讲堂”“职工文艺轻骑兵”“职工幸福课堂”等基层理论宣讲活动500余场次，受众职工达近百万人次，为推动常州经济社会高质量发展凝聚了正能量，唱响了主旋律。 一、“理论+劳模”让党的创新理论吸引人、教育人。坚持把接地气、有温度作为立足点，不断在提高理论宣讲参与度、吸引力、感染力上下功夫。一是用“小故事”讲明“大道理”。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组建121人的“劳模工匠进校园”讲师团，通过“身边人讲身边事，身边事化身边人”的方式，以劳模的先进事迹感召社会，使劳模的优秀品格引领风尚，用劳模的高尚精神鼓舞人心，在全社会营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好氛围。二是用“强音符”奏响“大合唱”。突出劳模工匠的典型事迹宣传，强化重点人物的采访报道，放大劳模工匠的示范引领作用。开通常州工匠号地铁专列，采用全景式的宣传方式，详细展示“龙城工匠”的个人事迹，属于劳模工匠的故事催人奋进、鼓舞人心。制作常州籍的94位全国劳模口述史视频，以镜头记录全国劳模的奋斗足迹，达到了立足一个典型、影响一条产业、辐射一大片区域的宣传效果。三是用“小屏幕”呈现“大主题”。依托常州智慧工会平台、“常州工人”微信公众号等新媒体平台，打造“劳模工匠领读”云接力、“每日一学”云打卡、“知识竞赛”云比拼等线上活动，采用视频、音频、文字等形式，鼓励职工通过云学习、云答题、云竞赛的方式，加深对党的二十大精神的理解和把握。
二、“理论+专家”让党的创新理论讲得好、讲得透。市总工会积极统筹资源，打造层次丰富、广泛覆盖、专兼结合的宣讲队伍，形成了“专家学者讲理论、工会主席讲政策、工人名嘴讲感受”的良好局面。一是做好“专家层”。依托常州市委党校、常州大学、常州工学院等高校资源，组建了一支政治素质硬、理论素养高、表达能力强、讲授方式活的思政教师宣讲队伍，深入基层传播党的创新理论，在解疑释惑、激发斗志等方面发挥了重要作用。二是做优“核心层”。践行工会干部“娘家人”的初心使命，市，区，镇（街道）、开发区（园区）三级工会主席身体力行、率先垂范，深入各基层工会组织进行宣讲，带领全市工会干部和职工群众原原本本、原汁原味地学习党的二十大报告、《中国共产党章程（修订案）》等，迅速形成一级带一级浓厚学习氛围。三是做强“基础层”。注重发挥职工群众的主体作用，组建“工人名嘴”宣讲队伍，开展“班前十分钟，车间话奋斗”活动，把学习课堂搬到车间班组、生产一线，把传播党的二十大精神与职工生产生活结合起来，讲好劳动故事、奋斗故事、梦想故事，激励企业职工走好“匠心筑梦、技能报国”的成长成才之路。 三、“理论+文艺”让党的创新理论传得开、入得心。创新组建“职工文艺轻骑兵”队伍，让党的创新理论“沾着泥土味、透着泥土香”，让职工群众听得懂、愿意看、坐得住，是常州职工思政引领的又一大特色。一是变“高大上”为“接地气”。实施文艺精品创作计划，创作了一批讴歌党、讴歌祖国、讴歌劳动的原创职工优秀作品，将抽象概念、高深智慧转化为歌曲、相声、舞蹈等文艺节目，把党的好想法、好主张、好政策送到职工心坎里，让广大职工群众拥有更高质量、更有幸福的生活时，感悟到中国共产党的伟大。二是变“要我听”为“我要听”。坚持从职工的理论需求出发，结合全国文明典范城市创建、垃圾分类宣传等常州社会热点难点问题，以清新朴实的语言宣传理论、引导舆论，通过把职工群众常谈常说的问题讲清楚、讲透彻，让职工群众想听、爱听、乐听。三是变“讲了算”为“懂才算”。针对解决职工群众关心的思想和实际问题，编制党的二十大精神职工问答100题，安全生产职工问答100题等，通过现场互动、有奖答题等方式，不仅让职工群众听得懂，更让他们能够用得上，在意犹未尽中增加对理论宣讲的期待。 |
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