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因为自身就一直在做自媒体，在很多平台上都有账号，同时也会参考别人是如何做运营和写文章的。 这里就我自己看到的情况做个总结： 1，职场类公众号，流量可怜。 很多人觉得职场人的文章会有共鸣，职场人一般会关注关于职场的那些大小事情。 这在以往自媒体人还很少的时候，是可行的。但现当下，职场人内卷严重，为了一点点流量可以把自家公司从里到外分析个底朝天…… 还有那些人际交往，心理沟通之类的大道理，实际上现在的人大部分都懂！ 即便是不懂的那些道理，职场人也不见得就认同你的观点。 有的人大谈特谈员工要如何与老板沟通，要用老板的眼光去看待问题，能够帮助老板获得财富。然后你自己也可以获得成就！ 道理是这么说的，可问题是，现实情况下，绝大部分员工拼死拼活工作，却换不来老板大量的物质奖励，等着他的或许只是那么一点点的绩效工资，项目奖金。 虽说也不少，但是相对于员工的付出来说，用资本主义的剥削本质或许才是当前职场人的写照！ 所以，有的人做职场自媒体，变成了替老板们发声，话语间无不透露着奉承领导的高谈阔论。 这能让普通打工人继续看下去吗？所以，你的自媒体做不好也就顺理成章了！ 所以，这类型的文章往往收效甚低…… 那么是不是表示，职场类型的自媒体没法做了呢？ 也不是！ 要知道，打工人都喜欢八卦，都喜欢向上看，看名企，看天才，看领导，看他们是怎么做事情的，看他们是如何打拼的，打工人需要的是接地气，我也能学会的实操经验！ 你看热搜上的大部分职场类文章，几乎都是围绕华为，腾讯，百度之类的名企名人故事！ 这就是老百姓茶余饭后最乐于聊起的话题…… 即便你觉得这些东西没啥意义，但老百姓，打工人，就是喜欢这种类型的东西…… 他们需要的不是多么优秀的大道理，而是能够作为谈资的奇闻趣事……  |
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