【原】“变得不好惹后，我过得舒服多了”

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柠檬心理&QQ音乐/   5分钟心理学

柠檬心理丨作者

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职场中，有些人为了建立良好的职场关系，在与别人沟通与合作时，都以让别人满意舒服为先。

结果却沦为他人眼中的“老好人”——

看起来自己人缘很广，但谁都能踩一脚，甚至沦为别人甩锅和攻击的最佳人选。

你不想在职场中受累吃亏，那你就要有明确的底线，当别人踩到你的底线时，你能够立刻反击，甚至很早就开始刻意在职场中塑造一个不好惹的形象，反而会让那些好事之人自动退散。

具体该怎么做呢？你可以从下面这几个方向去尝试改变。

第一，不是自己的工作，尽量不接。

职场中，你不可能不与人打交道。

在你刚入职场时，难免会碰到其他同事要求你帮忙。

• 如果是小忙，花费不了你多长时间，帮了也无妨，下次你也可以找他帮忙，如果他不肯，那你以后就不要无底线地帮他了，而且你一直帮他，对方很可能习以为常，倘若有一天你不帮了，反而容易让对方对你产生恶意。

• 如果是大项目，尽量不接，就算不得已接了，也要让自己的直系领导知道，以免最终事情办砸了，对方把锅甩在你头上。

第二，勇敢表达内心的想法。

职场上，有些人会通过一件件小事，不断试探你的底线，来满足他的个人目的。

所以，在职场中，要敢于表达内心的想法：

• 别人说了你不想听的，你就说回去；

• 侵犯了你利益的，你要记得讨回。

你要明白：

你的有求必应，并不会让人心怀感激；

适当带些锋芒，反而容易得到别人的尊重。

第三，在表达时，眼神和声音要坚定。

眼神和声音，是最能体现人气场的重要特征，也藏着一个人的锐气和勇气。

有些人在职场中工作汇报或者与人交谈时，眼神总是左顾右盼，飘忽不定，说话也很小声，吐字不清，会给人一种很不自信的感觉。

所以，我们在职场中与人交谈时：

• 对于无关紧要的人，可以不用正眼看；

• 而对于重要的人，说话时要正视对方，眼神保持坚定聚焦，说话掷地有声，吐字清晰。

第四，努力提升自己。

在职场中，有实力才是硬道理，它决定了你能掌握多大的话语权。

即使你再表现出你不好惹，但如果你实力很差，次次业绩垫底，那无法改变什么。

所以，我们要想从根本上掌握更大职场话语权，就要努力提升自己，让业务能力变得出色，甚至顶尖，才能收获别人的尊重和认可。

第五，保持一定的神秘感。

有些职场小白，刚和同事接触，就和盘托出自己的各种情况，这种交浅言深，倘若遭遇一些别有用心的同事，就容易被人拿捏。

所以，职场中你要学会保持一定的神秘感，让别人捉摸不透。

这样别人就不敢轻易试探和攻击你，因为他不知道你有多大的实力，会用什么手段反击他。

第六，说话说重点，言简意赅。

有些人在工作中汇报说了一箩筐，但让人听不到重点，别人就很难认可你的能力。

所以，我们在表达时，一定要提前组织好自己的话语，确保言简意赅，只说重点，这样也会给别人落下一个说话办事干练的印象。

另外，如果别人询问你，即使你知道答案，也要——

学着适当停顿，给自己一定的思考时间，不要脱口而出。

这样做可以有效避免说话唐突，口出祸端，也会让别人觉得你很沉稳。

一 END 一