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1 老人胸椎骨折住院，手术固定后，要戴胸部支具保护支撑。这种辅助用品医院不提供，要自行购买，主治医给了我一个订制商的电话。 我打了，没人接，感觉不太像一个正儿八经的生意人；用手机号机搜微信号也没有。后来又打了两次电话才接。我问了价钱，比较贵，因为现在在中国任何商品的价格都太透明了。 我为什么说贵呢？不是正常的一倍、两倍，是十倍。 这里的原由谁都懂，一个主治医生，还有一个康复医生在其中都是要分帐的，两个人还是演了个双簧，才向我推荐的。 这种事在中国很正常，俗话叫干啥吃啥。 医院不把这些辅助用具纳入进来，考虑是多方面的，但从客观上给医生留了利益空间。 那么，你要不要买医生介绍的产品呢？不买你会担心以后医生的态度对治疗不利，买吧，确实挨宰，又助长了行业不良风气。 这就是个坑，你跳不跳？ 在现实生活中，这样的坑很多。 比如，20多年前，我当老师那阵子。 学校要求学生的作业本统一，不能五花八门。学校的这种要求是被上级主管部门逼的，因为上级检查工作的时候学生作业本的外观统一占了5%的分数。 那就学校统一采购吧？ 不行，全校的量太大，涉及到运费的搬运的问题，又不能加价，亏本买卖，干了得不偿失，本来办公经费就寥寥无几。 于是，让班主任自行解决。 最开始班主任让学生自己买，可也总是买不统一。最后，班主任们决定，班级统一买。可是，这样到批发市场买来的也是批发价，与零售价之间存在着20%左右的价差。 那你说，老师卖给学生多少钱？ 结果，班主任们在一些帮忙家长的撺掇下，统一口径，以零售价出售。家长理解老师，让老师挣点辛苦钱。 上个世纪九十年代100块钱还是大钱，一个班50个学生，一学期下来怎么也赚个百八十块的。学校为了统一，也就不管了，把这个利益空间留给了班主任。 那个年代正是东北的下岗潮，一家上下三代下岗，没收入，而我们学校又恰恰在这样的生源区。结果家长就不干了，我自己去小商品批发市场买10个本子就是批发价，干嘛这钱让老师赚呢？ 因为我实在没钱，不是不给你赚。 同样的问题来了，钱让不上老师赚？这也包括现在老师介绍、暗示的补课。 不让，老师会不会对孩子有想法？这个坑跳不跳？ 先说实现解决方案，凡是这类的坑都要跳。 不能说这个钱不让老师医生赚，就没好果子吃，但这个概率一定是有的，而且还不小。 一个更大的问题是，你自己会因为没有让他们赚钱犯疑，并产生不安心理，担心吊胆。这种怀疑的心态一旦产生，直接的冲突往往在所难免。 但是，我们都知道这种作法是不对的，这就是向现实低头。 我们虽然要低头，但必须清醒地知道，这样不对。 这就是现实的残酷，也是人生的残酷，明知道不对还要做。 2 一说到这类事儿、这类坑往往都是很无奈的，我们就会想到从业者的职业道德，甚至是良心。 良心就不要说了，良心不吐出来当不了人。 那我们就讲讲职业道德。 职业道德是个新词，西方叫职业精神。中国是一个道德国家，而职业道德被包在了个人道德里边。 你比如说，儒家讲的忠、孝、仁、义、礼、智、勇、信，这里能做到仁与信两条，干什么职业就都行了，不用再提职业道德了。而全做到，那就是完人、圣人了。 所以，中国古代不怎么讲职业道德，只讲忠诚。至于师德、师道尊严属于忠孝系列，为的了防止教出来的人造反。 建国之后，我们开始提职业道德，主要是学习了西方的职业精神。 即：尊重规则，有意识地将自我让位于职业需要，也就是工作的去人格化。 干这一行的你不是你，而是行业的一部分。这大概也就是这些年中国人讲的工匠精神。 所以，西方的职业精神和我们今天理解的职业道德完全是不一样的。 为什么这样说呢？ 因为我们今天谈的职业道德所强调的职业荣誉感和奉献精神，甚至是牺牲精神。 也就是西方人要在工作中放弃的自我意识。 因为这份工作我有荣誉感，或者说是因为有荣誉感我才从事这份工作，那你尊重的是这份工作本身吗？ 好像不是。我们抛开职业收入，一般人在选择职业时，看中的还都是职业荣誉感，而不是职业本身。 而职业荣誉感是社会赋予的，可以今天说高就高，明天说低就低。而职业精神是没有职业荣辱之分的，我爱的是职业本身。 可以说，中国古代对术士、匠人、商人这类的人一直歧视，甚至是后代都不能考科举，所以根本就谈不上什么职业道德、职业荣誉感，满满地都是屈辱感。 建国后以职业荣誉感为基础的职业道德建设，其实也是对这些行业从业者的认可。但因为历史的原因、现实的原因（现实的原因就是分出了城里人和农村人、干部和群众）职业平等并没有做到，并没有被社会认可。 没有社会地位的平等，基于职业荣誉感的职业道德也只不过是一张纸儿，更多从业者尊重的只是荣誉或者是收入，而并不是职业本身。 我们在给予一些职业很高荣誉感的同时，比如教师、医生（这两样中国人骂得最狠的行业），也对他们提出了更高的要求，甚至是职业之外的要求。 这也就意识着，他们所以付出的牺牲就更大。我付出的又多，又得不到更多的尊重和回报，还总叫我自我牺牲。这就造成了，这些从业者除了喜欢收入之后，对这个行业一点都不爱。 很多人说他爱，因为收入和福利，甚至是在歧视链中的地位相对比较高。 那么，你说，在这样的情况下，他们能有所谓的职业道德吗？ 因为谁都不爱职业，只爱钱，所以一切都和钱有关了。这样，我们在现实生活中就会遇到不同的坑，特别是在公共服务领域，可以说是步步是坑，你不跳吧，不行。 而很多社会问题都是因为把职业荣誉感定位错了，比如艺人、科学家。 我们对他们赋予了很高的荣誉，德艺双馨艺术家、著名科学家，但一落到现实中就都摔得拍拍响。这样的例子非常多，大家可以自己想。 |
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