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很多情况下博士生找工作是拼不过硕士的，但是这并不意味着PhD是个坑。
先说博士为什么拼不过硕士。
1，年龄。想要获得博士学位，对于绝大部分本科毕业的人来说，最快需要4年。博士分直博和普博，直博通常是五年，优秀的可以提前半年到一年，但是三年直博毕业的我没听说过，即使有，也不属于“绝大部分人”这个范畴了。普博首先有个2-3年的硕士阶段，再加一个3-4年的博士，怎么着也得5年往上了。硕士学位国内最快2年，国外的话英国水硕最快一年吧。所以一般硕士和博士的毕业年龄要相差3-5岁左右。而年轻对于用人单位来说等于能吃苦，有潜力，有更高的培养价值。
2，自身的定位。博士毕竟多了几年的研究经历，给他一般硕士的待遇是不愿意接受的。但是对于用人单位来说，除了特别对口的科研岗，其实是用不到你那些科研经历的，至于能力是需要在工作中体现的，所以刚开始并不会贸然给出很高的待遇，所以就出现了工作待遇达不到博士预期值的问题。
3，工作经验。如上所述，很多工作岗位其实用不到特别高精尖的人才，而硕士在同样的年纪已经有了几年的工作经验，对大部分岗位来说会更合适。
再说为什么不是坑。
1，卷赢其他人。学历高总归是比别人在某方面多一些优势的，内卷是不好的大环境，但是在有能力改变大环境之前还是先顺应大环境。
2，特定岗位。公务员选调，人才引进，科研岗等等一些特定的岗位是对博士有倾向或者只对博士开放的。
3，顺应潮流。国家要产业升级，要走高端化路线，高层次人才在以后一定是更吃香的。我一直有一个观点，硕士确实有先发优势，但先发优势不是所有人都能吃的到的，对大部分人来说，安稳提升学历，按部就班工作才是一生，这种情况下博士学历对未来就会更有保障。
我们是济木学术，用真诚做事的一群学生，希望能够发挥我们的特长，解决你的问题。
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