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职场的35岁现象,有解吗?

 韩知书 2023-06-02 发布于北京

现在,好难。

前几天看到知乎上的一个问题,意思是现在人到中年,企业无望,事业无望,疫情当下,回家待业,面对35岁现象,和家中的老小,感觉自己还不如一只趴在窗户上的苍蝇,虽然也是没有出路,但至少还能看到光明。前途几何?路在何方?是该继续先找一份工作?还是靠着自己多年的工作经验,去创一份自己的小业呢?

说真的,现在,好难……

我周围类似情况的就有不少这样的朋友,我自己也是类似,对于找工作而言,一道35岁现象的鸿沟就现实的摆在眼前,记得今年得到罗胖在跨年演讲上也谈过这个35岁现象,只不过罗胖说的年龄好像是40岁。今天年初在两会上也有人大代表提出35岁现象对于社会职场上的选人用人的不公,希望各个企业能够有所关注与行动。

但事实却还是不容乐观,我就曾“偷偷”的在得到BOSS直聘上“看过”得到听书专栏的招聘消息,确实,当看到那:应届,硕士,及以上,的招聘要求后,也是望“机”苦笑一番……

“创业吧,如果你还那么一点本事的话,就去创业吧,否则,你就只能在商业的世界里,出卖自己的时间和生命,去挣那一点边角料的小钱。”这是樊登曾讲过的一句话。不知道有人少因为这句话跳入火坑,走上了一条“不归路”,又有多少人因为这句话,在火坑中涅槃重生,走出了属于自己的那一条路。

我倒是认为,面对35岁现象,没有真正正确的前进方向,找到适合自己的路,才是关键,只是继续找工作趋于被动,还是要趋于别人制定的规则,是否要你,完全是基于他人的决定,你几乎完全是被动的,无助的。而创业呢,虽然是开始制定自己的规则,让别人来遵守,其难度困难是巨大的,但也不失为一种生存的方式。

为了在创业这条“不归路”上,每走一步,都尽量避免“步入歧途”,让每一位创业者都能够让精力与方向到达有的放矢,正中靶心的目的。今天,从零开始月创业,看看《有的放矢》这本创业指南是否能帮助我,提前再创业这条路上,避避坑,提提速……

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