1、不要鼓励谈办公室恋爱，即使要谈，尽量跨部门。不管谈的好、谈的坏，一定会影响到日常工作的开展。2、画饼一定要在公开场合画，画之前一定要加上“在我的能力范围内”几个字，毕竟这几个字的伸缩弹性太大了。3、下属，能自己招就尽量自己招，对味真的很重要。单纯为钱工作的下属，在工作成品和态度上，是很容易出问题，冷不丁就甩锅让你擦屁股。4.三十年河东三十年河西，不要小看任何一个新人，也不要谄媚任何一个上级，有句话怎么说来着，但行好事，莫问前程。5.有可能的话，多了解一下员工的家人，家庭才是一个人的本源，就像学校老师那样，家访才能认清一个人的全貌。一般而言，家庭生活一团糟的人，也不会是个好战友。特别喜欢余世存《时间之书》里的一句话，送给你：年轻人，你的职责是平整土地，而非焦虑时光。你做三四月的事，在八九月自有答案。文：黄林 HR绩效教练/企业管理咨询师/培训讲师 |
|
|
