当好基层的“知心人”、“百事通”、“领头雁”

“乡村振兴，关键在人、关键在干。必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。”只有人才的振兴，才能推动乡村的振兴。广大基层青年干部，必须当好基层的“知心人”、“百事通”、“领头雁”，充分发挥出自身的作用，才能在乡村振兴的时代舞台中建功立业。

基层干部要做基层群众的“知心人”。只有当好群众的“知心人”，才能汇聚出基层群众的宏伟力量。基层干部想要当好群众的知心人，拉近干群距离，就必须脚沾泥土走基层，常态进村入户，与群众同坐一条板凳，在将心比心中知晓群众所思所想，才能明白群众所忧所盼，才能不断从根子上做好群众工作，为群众带来便利。

基层干部要做基层工作的“百事通”。新时代下，基层的发展不是一条线的，而是多线程的，产业发展、人居环境、巩固脱贫、精神风貌等等多头并进，就对基层干部的素质能力提出了更高的要求。基层干部不能停下学习的脚步，只有多学习、多实践，才能成为基层的多面小能手，才能做好基层的“百事通”。

基层干部要做基层人才的“领头雁”。乡村振兴是为群众而兴、乡村建设是为群众而建，实现乡村振兴，离不开基层群众的共同奋斗。基层干部要勇于攻坚克难，对各类老问题、新问题，都要及时给予妥善处理，能迅速解决的要敢于拍板决策，不能及时处理的要善于引导调和，同时，还要更多地引导基层人才从乡村的实际出发抓产业、拓资源、强发展，不断夯实乡村振兴根基，为前行蓄力。只有当好了“领头雁”，雁群才能在迁徙的路上无往不胜。