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会语｜指尖上的会计
“会语”系列短文均为袁国辉先生原创，首发于微博和头条号“指尖上的会计”，“会语”系列短文文小意深，力求言之有物，内容涵盖财、会、税、审以及职场等多个领域。欢迎大家关注，期待大家点评！ 而今职场存在三大歧视：第一，学历歧视，牛一点的招聘单位几乎都关注求职者的“第一学历”，非985、211名校毕业的求职者，投递简历后甚至连好单位面试的机会都捞不到；第二，年龄歧视，35岁一道坎，45岁一道坎，每道坎都是职场拦路虎，明明还是年富力强的年纪，却已成了被职场“嫌弃”的大龄，这一歧视简直莫名其妙，简直让人心酸；第三，性别歧视，因为婚姻，特别是因为生育，让女性择业处于劣势，这也倒逼着女性在30岁左右的年龄稳定第一，即便干得不舒心也不敢任性换工作。职场这三大歧视既对求职者不利，也对招聘单位不利。要想破解它，一方面需要招聘单位客观、务实选聘员工，另一方面需要求职者踏实、理性对待工作。
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