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大多数的职场人都遇到过这样的一种情况：到了交付日期，还有一大堆工作没有做完。自己一直很努力的加班加点的工作，可是依旧没有完成。工作中不管我们怎么努力的付出，给不了上级想要的结果就等于什么也没做。当我们听到上级说出那句'你真的尽力了吗？'我们的内心无比的委屈。可是试问一下自己，真的尽力了吗？ 今天我在书中看到了，一个故事才幡然醒悟。 一个小男孩在院子里搬¥1大石头，他爸爸在边上鼓励他：加油儿子！只要你全力以赴，你一定能搬起来。可能因为石头实在太重，小男孩帮不起来，于是就对爸爸说：“我已经尽力了。”这个时候他爸爸斩钉截铁的说：“不，你没有尽全力，因为，你都还没有找我帮忙呢！” 职场中，我们总会遇到再怎么努力，再怎么加班加点的工作，也会有做不完的时候。靠自己的努力去做事没有错，但是有的时候学会借力也是一种能力。我们就像故事中的小男孩，特别努力的，在为组织解决问题，努力地扛起责任，可是唯独不会“借力”。这里的借力，并不是让我们偷懒，更不是让我们逃避责任。借力的目的，是为了高效的完成组织给予的任务。你利用大把的时间玩手机刷视频，对自己的工作毫无责任心，这个时候借力就变成了偷懒和逃避责任。 个人实力越强，越有责任心的人，自尊心越强。这种自尊心会导致他们产生一种错误的思维：绝得这是我自己的事，寻求他人帮助，这显得我多无能。要真说无能-一个人加班加点的工作还没有完成，这才是无能。身为职场人的，我们请记住一句话：每一次行为改变的背后都是一次思维的越迁。我在工作中借力的技巧，一句话：让对方感觉到我的决心，必须完成任务的决心。 |
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