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现实生活中，对于我们这些普通老百姓，维持生活的除了工资就是社保待遇，退休人员们则是多数仅依靠一份基本养老金负担基本生活开销，离了这笔钱，晚年无法自给自足，部分独居独身老人可能更严重，面临老无所依。因此，社保待遇能不能正常领取，事关所有在职、退休、灵活就业群体的根本利益。 如果你是属于合法合规参保，且被社保经办机构承认的，那么现在可以偷着乐，但如果说触犯以下违规行为的，将失去或减少社保待遇，还可能要承担法律责任。  近几年国家加强社保待遇发放的管理，今年，将这一措施继续加码，人社部出台了《社会保险基金监督举报工作管理办法》，宣布从5月1日起实施，《办法》中对参保人，触犯以下3种违规参保领取的行为，任何组织或者个人可以依照本办法举报： （一）以提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴的； （二）伪造、变造有关证件、档案、材料，骗取社会保险基金的； （三）个人丧失社会保险待遇享受资格后，本人或者相关受益人不按规定履行告知义务、隐瞒事实违规享受社会保险待遇的。 那么这些放在个人实际情况下，哪些人的行为将会触犯这3条呢？下面这4类人今年不是很好过了，可能将被停发养老金或者减少月养老金发放标准，希望你或家里人不在其中，已经触犯的最好悬崖勒马：  第一，挂靠参保的人 要参加职工社保养老、医疗、失业和工伤四险，需要与用人单位建立劳动关系，根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。属于没有固定工作的人，以灵活就业身份参保，仍然只能参加职工养老和医疗两项保险，个人目前无法和在职职工一样参加职工社保完整的四险。 以前社保监督管理制度不够完善，很多手里有钱的一些自由职业者等群体，开始想办法到处找单位挂靠参保，刺激了挂靠中介市场的形成，但本质这是违规参保的其中一种情况，因为挂靠参保，参保人与挂靠中介没有建立真实的劳动关系，而作为中介，要为那么多人一起办理参保手续，要欺骗社保机构，使用的单位名称要么是皮包公司、要么是空壳公司、或者找其他存续企业增加人员来避税等等，由于参保人没有来这里上班，而要参保必须提供参保人在职的证明、个人资料、员工花名册等等，挂靠参保就要有中介伪造这些证明材料，除了对个人伪造资料参保领取待遇的行为规定可以举报外，按照《办法》对中介的举报范围，包含组织或者协助他人以伪造、变造档案、材料等手段骗取参保补缴、提前退休资格或者违规申领社会保险待遇的。  一旦被举报，除了中介要受到处罚，挂靠参保的个人也要面临处罚，按照《社会保险法》第八十八条的规定，不仅要返还已经领取的社保待遇，还需要按照已经领取的数额，缴纳2~5倍的罚款。也就是说领取的时间越久，数额越大，需要返还和被罚的钱也就越多，可能你的存款都不够还钱。 第二，失踪超过6个月的人 人老了身体一天比一天差，这不只体现在四肢行动上，还有大脑活动，很多人达到一定的年龄，记忆力减退严重，出门去比较远的地方，可能会因为记不得回家的路而走失。退休人员失踪后，无法确定其是否在世，针对这类群体，按照规定，在失踪第7个月起应当暂停发放养老金待遇。  现在发放养老金，是通过一张社保卡，部分高龄老人习惯延用存折，但不管选择哪种领取方式，老年人的养老金都在一张卡上，退休时间越早，那张卡或存折里累计养老金收入越多，不少人现在已经有十几万，几十万的存款，老人们一般除了每月养老金刚发放要取钱之外，基本不会带着那么多钱出门。因此，在他们失踪之后，卡或存折其实是在家属手中。 社保机构负责城市几百万上千万的参保人员办理业务，即使现在每年需要退休人员进行养老金认证，也是一年一次，部分城市一年2次，这么庞大的参保群体，当少部分退休人员失踪后，机构都很难第一时间通过大数据发现，并暂停发放养老金，主要还是需要家属主动及时报告，这个时候，家属千万不要瞒报，否则，在退休人员失踪6个月后，再收到的养老金，就属于违规收入了。 作为家属，没必要做这种明显违反国家法律法规的事，因为只要退休人员本人在世，能够找回，只要确定身份，暂停期间的待遇都将补发。  第三，去世的人 每个都有生老病死，退休人员年龄大，又属于重疾病高发群体，去世后，养老金也将开始停止发放，因为养老金是终身制，只会给在世的退休人员按月发钱。前面提及了养老金要每年认证，退休人员去世后，就不能再做这件事，也就是符合《办法》中规定的个人丧失社会保险待遇享受资格，家属同样需要及时报告给社保经办机构。尤其是老人去世后，家里还要办理丧葬事宜，很容易就被左邻右舍知道了，对社保机构瞒报，被举报几率更高。 职工养老金在退休人员去世后，虽然按月发放的部分将从次月起停发，但家属仍然可以合法继承一部分遗产，再通过递交资料办理申领手续后，可以领取这几笔钱，首先是本人养老金个人账户的余额；其次，从统筹基金里，还将按照本地的丧葬补贴标准，支取丧葬补助金和一次性抚恤金给家属。  第四，违规一次性补缴的人 职工养老保险现在都不能进行补缴，仅有少部分人可以进行，根据《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》的要求，达到法定退休年龄，累计缴费不足15年的，可以延长缴费年限缴满15年，意味着属于参保时间短的，要延迟退休好长时间。属于《社会保险法》实施前参保的人，在缴费不足15年的时候，可以先延迟退休，如果延迟5年还没有缴满15年，这部分人能够一次性补缴，但也只能补缴到最低15年的标准。 违规一次性补缴，范围主要有不满足延迟退休后一次性补缴年限的人但进行了补缴的，或者补缴时间超过最低补缴至15年要求的人。这部分人的违规补缴年限将面临被清退，清退后有什么影响呢？ 属于在职人员的，还未达到法定退休年龄，清退违规补缴年限后，仍然可以继续参保缴费至满足15年及以上，正常办理退休手续并领取养老金；属于已经退休的人分为3种情况，第一种，总缴费年限长，像一些退休前，由于参加工作早，除了实际缴费年限外，还有视同缴费年限的人，即使扣除了违规补缴的年限，剩余年限也仍然满足15年及以上的，这类人可以继续领取养老金，但需要重新核定养老金月发放标准，除了影响今年的发放标准，今年养老金19连涨时，按照挂钩调整上，由于缴费年限缩短、养老金月水平降低，今年上涨的养老金也将减少，可能还将低于去年上涨的水平。  第二种是清退违规补缴年限后，剩余年限不满足15年的，这部分人将不能继续按月领取养老金，要重新办理延长缴费的手续，继续打工交社保费，直到满足15年，相当于，部分老人可能要重新进入社会求职，但属于领取养老金多年的人，想要再找工作，并且能找到给自己在超过法定退休年龄还参保缴费的单位将很难了，基本只能选择通过以灵活就业身份继续参保缴费，但缴费标准相比在职时，个人负担的比例更大，因为在职的时候，是单位负担16%，个人只需要负担8%，现在可能要个人负担20%的养老保险费，如果找不到工作，可能还需要用存款支付。 第三种是清退违规补缴年限后，没有剩余年限的，一般可能是属于在达到法定退休年龄之前，没有稳定工作没有参保，眼看要退休，担心领不到养老金，才想办法走灰色地带参保补缴的，属于这类情况的，不能依靠延迟退休参加职工养老保险缴费了，只能参加居民养老保险，好处是，可以一次性补缴至15年，保证晚年有养老金领取。  弊端是，如今职工和居民养老金水平差距较大，根据《进一步织密社会保障安全网》的披露，从2012年至2021年，企业退休人员月人均养老金从1686元增长到2987元，城乡居民月人均养老金从82元增长到179元，2022年企退人员养老金上涨4%，按照每年平均涨100多元，现在职工人均基本月养老金应该3000元出头。而居民养老金，每年平均涨不到10元，并且不是全国31省连续每年上涨，如果只能参加居民养老保险，每个月的待遇水平将降低很多，很多习惯领取职工养老金的人，将受到很大的生活水平落差了，这也警示了正在参保中的年轻人，一定要走合法途径参保，别等退休后再悔不当初。 |
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