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曹贻安带了七八个人奔赴海外，开拓拉美市场，结果每到一个国家走一个人，最后就剩俩了。 春节前，曹贻安也要回来，任正非不同意。曹贻安把手机一关，就直奔机场，跑回了国内。 回到总部的曹贻安，被任正非一顿臭骂：你手机都敢关？我不让你回你居然把手机一关就跑回来！给我写检讨！ 不过，曹贻安写的不是检讨书，而是辞职书。 01 曹贻安带队到拉美 每到一国走掉一个人 曹贻安是谁？ 自从被长虹的人指到那个“渔民搞的个体户”华为，曹贻安有幸成了扭转华为交换机研发方向的关键，被张利华称为任正非的“三根救命毫毛”之一。 郑宝用在华为工号是002的时候，曹贻安的工号是007，据说是当时按收入排的序。 但很多人只知华为早期的郑宝用和李一男，却鲜少有人知道曹贻安。 殊不知，曹贻安却是华为交换机研发上郑宝用之后、李一男之前的重要人物，华为数字交换机的08机A型机的研发带队人，在A型机硬件开发基本完成后，因自身学历和外语能力上的短板，自请去了市场部。 1997年，曹贻安被派往海外，开拓拉美市场。 华为大规模的出海战略，是在2000年以后，但早在97年，华为就已经在拉美和俄罗斯开始耕耘了。 曹贻安带了七八个人，以技术交流推进市场开发，常驻在巴西。 但华为早期的全球化何其艰难，代表处几个月可能连当地的运营商是谁都不知道，更谈不上做技术交流了。 语言不通、环境艰苦、生活习惯、疾病战乱，业务开展找不到客户，一切都没有头绪，曹贻安带出去的人，个个想方设法找各种各样的理由要回国，不愿意呆在国外。 曹贻安在多年后回忆称，那时候带出去七八个，每到一个国家丢一个，都跑回来了。 半年多下来，曹贻安的队伍里，就剩下两个人了。 那一年正赶上巴西有足球赛事，巴西人都忙着看球赛，又赶上中国的春节，曹贻安觉得呆在巴西也没事干，就请求回国，但任正非不同意。 “老板不同意”咋办？曹贻安也够胆大的，手机一关，就直奔机场上了飞机，回了国内。 回来了，自然免不了一顿臭骂，果然，任正非一通臭骂，勒令曹贻安要写检讨书。不过曹贻安却交了辞职书。 其实，曹贻安要回国，还有另外一个原因，就是要和同为华为高管的陈黎芳结婚。如果常驻拉美，这桩美好姻缘大概也就黄了，这也是曹贻安不得不关掉手机跑回国内的原因吧。 但按华为当时的规定，夫妻不得同时在公司任职，所以曹贻安也就不得不辞职了。 02 华为从“往海外派不出去人” 到“非洲的员工不想回来” 曹贻安所说的每到一个国家，就丢一个人的现象，也确实是华为刚刚开始走向国际市场时，人员不愿去、去了就跑的客观实际。 华为海外员工曾有一篇流传甚广的文章，讲述了自己在海外某国某个小岛上“一人一厨一狗”的寂寞、孤独和艰苦生活。 任正非被称为最懂人性的大师，很快就深刻反思了“往海外派人都派不出去”的原因，因为大家都想在北京买房、陪小孩，都想在好地方呆。 为解决这个问题，任正非下令提升一线作战的人的待遇，并调整了非洲与上海、北京的“将军”的标准，年轻人在非洲很快就当上“将军”。你在非洲干，就朝着这个非洲“将军”的标准，达到了就是“将军”，就可以拿“将军”的钱。 “我们要舍得花钱。”任正非在内部讲话中说，“奋斗的目的是什么？过幸福生活，公司一直倡导在思想上艰苦奋斗，没有说过要在生活上艰苦。” 任正非要求，越艰苦的地区生活标准要越高，艰苦国家（如南苏丹等）的生活标准要超过瑞士富人区，办公标准不能低于欧州标准。 任正非表示：“一人一厨一狗”的现象在华为公司也不应该存在，我们要舍得花钱买发电机、空气净化系统、纯净水净化系统……，在最前线守“哨卡”的员工应该是我们关爱最多、最幸福的员工。 不仅如此，任正非还要求不要忘了对海外家属的关怀，鼓励海外一些大代表处的家属参与到改善公司生活环境的战斗中，比如家属经营咖啡厅等。 “现在我们的非洲员工根本不想回来。”多年以后，任正非再次提到华为人奔赴海外战场的时候说。 03 华为90后：3年赚够100万 就和华为拜拜 5年不想走了 华为管理顾问田涛提到一位90后小伙子在非洲的经历，比较有代表性。 这位90后的想法很简单，最初他选择去非洲是因为非洲的待遇高，三年就能赚够100万，然后就打算辞职和华为拜拜，自己再去美国留学。 没错，这就是最真实的、人性最基础的欲望，也就是任正非的那句名言，“奋斗的目的是为过幸福生活”，是为了改变自己的经济命运。 但后来这个小伙子已经在非洲干了5年了，赚的钱早已超过他最初的小目标，但他已经不想走了。 为什么？小伙子说，第二年他就被提拔了。 这个90后小伙在非洲，不但实现了经济上的独立，更实现了自己成长的欲望，或者说权力的欲望。 “华为之所以要艰苦奋斗，就是为了挣更多的钱，让员工分到更多的钱，让员工及其家人过上高品质的生活”，这就是任正非的最懂人性。 也因此，无数刚刚走出校门的年轻大学毕业生，愿意自告奋勇的奔赴到华为各个艰苦的一线去战斗，才有了今天华为在通信技术领域的全球领先地位。 今天的华为，再也不会出现员工派往海外时，每到一个国家就跑丢一个人的尴尬了。 04 老板伟大吗？ 曹贻安：当然 经济学家张五常称，在中国的悠久历史上，能被写进史书的天才，科学上只有杨振宁算一个，商业上只有一个任正非。 国防大学金一南教授和知名财经专家王育琨先生，也一致认为，任正非称得上“中国的经营之神”。 在华为，被称为华为最能打硬仗的余承东，在被问及为什么加入华为时，余承东回道，“因为华为有一个伟大的老板。” 多年后，再次回忆起当年带队开拓拉美时，田涛问曹贻安，“你认为老板伟大吗？” 曹贻安毫不犹豫的答道：“当然，老板是几百年才能出这样一个人。” |
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