作为一把手还是要强势才行。原单位一把手就非常强势,做起事来也是雷厉风行,所有人都很怵他,就算是副职犯了错也要被骂的狗血淋头,不敢有一句狡辩。 有次我听见他骂副职,你的脑袋是只是自带的标配吗,不会动也不能动吗?他经常说一句话,只要不违反党纪国法,我让你们干什么就干什么,我指挥错了我向组织负责,你们执行不到位我就要追责。他对内对外都是这个态度。 他在任的五年,单位工作效率和质量是最高的,提拔的干部在同级机关中最多,最难得的是每年都有一个副职转正,到其他单位担任一把手。上级主管部门一般的处室也不敢对我们单位吆五喝六的,一把手说除了厅长副厅长,其他的没那闲工夫伺候。所以他后来升职调离的时候,我们都很舍不得。 他走了之后,新来的一把手比较和蔼,对谁都是笑嘻嘻的,经常说,要以和为贵,搞好团结。慢慢的大家也就不怎么怕他了,不说直接顶撞,讨价还价、阳奉阴违的事情还是时有发生的。他也干了三年就走了,这三年平淡无奇,副职还是那些副职,中层干部提拔也就按部就班。 当然,强势的前提是能够给大家带来利益,否则就是蛮横。 欢迎评论,感谢关注。 ![]() |
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