风险积累到一定程度就会爆发。 我们都很容易忽视了一件事情，那就是每份收益的背后，其实都对应着一份风险。
很多风险也许不会立刻爆发，但是随着不断积累，当积累到一定程度时就会突然爆发。比如说做一件事情，每次失败的概率是千分之一，因为概率很低，所以大概率前期都没有问题。但是，随着产品越来越多，当你生产了一千个，一万个，就很有可能就会出问题了。如果你服务的客户是几万人，几十万人，那么从概率来讲，可能就会爆发十几次。这就是在告诉我们，你在处理一件事情，并因此获得收益的同时，你也是要去支付那个隐形的成本的。而不是说因为概率低，就完全不用管那些可能失败的概率。 很多时候当你没有预付这个成本的时候，风险出现的概率就会更大一些。举个简单的例子，比如说你是做培训行业的，一些服务你没有做到位，那么原本可能是一千分之一的投诉概率，后面就会变成百分之一甚至是十分之一。表面上看，刚开始你节省了一些成本，但其实只是成本的转嫁。你先赚到的钱，但是后面问题爆发的时候，你就需要支付更大的成本。很多初创公司的商业模都是先收钱，再服务。收到钱之后，他们再决定把这些钱投在哪些地方。比如说他们把钱都投在了产品研发，而没有足够的钱给后端的服务，那么就会有很大的概率出问题。这种转移成本的方式，很容易会使得事情变得更糟，所以说，风险是会积累的，积累到一定程度就会爆发。而你在有风险的地方支付的成本，也会决定风险爆发的次数和时间。 从个人的角度上来讲，每个人的职业发展都有自己的风险。比如说你在上班打工，那么你的风险就是所处行业会怎样发展，公司是否有发展前景，上级领导会有什么样的变化？以及自己的岗位有没有前途等等。比如说随着“双减”政策的实施，K12行业基本消失了，这就是行业的风险。比如说随着年龄的增长，你的学习能力开始下降，能投入时间逐渐减少，这是随着年龄变化带来的风险，而且几乎是一种必然的风险。很多人没有考虑到这一点，觉得自己二十五岁到三十岁职业发展能够持续上升，甚至认为自己在三十到四十岁也能够依然得到快速的发展，这是不现实的。实际情况是，很多人三十五岁以上的职场老人，公司根本就不会再给你更多的发展机会了。因为把同样的机会给一个二十五岁的年轻人，投入的工资会更低，效果还可能会更好，而且，年轻人的成长性更好，经过训练，可以委派更多的任务。这种看法也许很悲观，可现实正是如此，尤其是在规模不大的私企工作，除非你能尽早做到公司高管，否则很多人都将面临被新人取缔，被辞退的危机。因为大多数人的工作内容，都很难有特别大的差异，没有什么竞争力，自然很容易就会越来越糟糕了。想要阻止这种趋势，我们就要清醒地意识到，这种风险大概率会爆发，所以自己要提前做好准备。无论是打造自己的一技之长，还是去发展自己的事业，低成本创业，都是不错的选择。 很多事情只要你能够踏下心来，好好准备，用五年左右的时间，其实都是能够得到不错结果的。只不过大多数人都比较浮躁的，希望今天做的事情，明天就能够看到结果，这是非常困难的事情。其实这就是一个风险对冲的过程，当你能够拥有自己最核心的东西，在某个领域深耕，成为领域内的专家，那么这就会是你的竞争力。如此，当你意识到风险要来临时，你也就能够坦然接受了。比如说很多人做生意的企业家，他们都知道自己的产品是有生命周期的，热度过去之后，要么是发布新产品，要么就是要找到新的人群，总之要提前谋求变化，给产业做战略布局的。举个例子，为什么李嘉诚做生意一直都在赚钱呢？正是因为他的很多产业可以相互对冲。比如说在资源贵的时候，他就买了很多矿产去卖资源；在物流运输形式好的时候，他就去发展物流；在房地产行业不景气的时候，他就把资源撤走，去布局很多民生产业，所以他永远都在赚钱。李嘉诚知道一个领域衰退了没有关系，因为还有别的领域处在上升阶段，只要他可以提前在上升领域做产业布局就可以了。 虽然我们普通人没有机会去涉足那么多的领域，但是我们可以选择在主业之外，发展自己的副业。哪怕现在赚不到什么钱，可万一通过了几年，甚至十几年的发展，你的副业做起来了，你自然也就可以功成身退了。就像是刘慈欣在发电厂工作时，利用业余时间写小说一样。他当时一定也没有想到，自己能够写出震惊世界的《三体》。刚开始他也就是感兴趣，想找点事儿干，不想让自己在发电厂呆一辈子，碌碌无为罢了。他先看了大量的科幻小说，然后开始自己写一些短篇的科幻小说，长篇小说。随着他的思想越来越成熟，文笔越来越简练，他把很多灵感汇集到一起，就写出了《三体》。所以说，无论是一夜成名，还是瞬间崛起，这背后都是他们积累了十几年心血造就的成功。很多时候我们以为的风口，其实已经有很多人在风口上趴了十几年，默默准备了。当你能够透过长期视角去看待事情的时候，你会发现风险是无所谓的，风口也是无所谓的。只要你开始行动，一直做事，你就一定会遇到风险，但同时你也一定会遇到属于你的机会。
我们之所以做《复利思维》这个专栏，是因为我们意识到很多人的事业财富发展出现了增长的瓶颈。
出现这个问题的本质原因，不是因为一个人不够努力，而是因为他缺少了复利思维。所以我们想要帮助大家突破发展的天花板，改变增长的结构，让大家意识到事业和财富发展增长的动力到底是什么。
事业的发展，财富的增长有其内在规律。如果你没有抓住这个规律，那么很可能你会在低水平一直重复。
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