 作者|冯承森 一个人成功不成功，不在于身前有多少美丽的光环，而在于身后有多少人喜欢他、怀念他、感恩他。 1 奋斗的根本 人生奋斗的根本目的，就是取得成功，获得幸福。然而，对于成功的标准和幸福的含义，不少人从未认真思考过，或者从未想清楚。许多人把财富、地位和名气看做成功的标准和幸福的源泉，可是有谁知道，财富有多少才是多？地位有多高才是高？名气有多大才是大？ 在我看来，人生成功的根本标准： 一是创建功业，二是培养人才。只有事业发达，人才兴旺，才叫功德圆满。 至于幸福，与其说是外界的给予，不如说是内心的感受；与其说是生活的状态，不如说是生活的态度。哈佛大学著名心理学家泰勒说：幸福的定义应该是快乐与意义的结合，真正的快乐就是在自认为有意义的生活中享受点点滴滴。用老百姓的话说，幸福的真谛就是活得简单一点，活得糊涂一点，活得潇洒一点。当你总感到自己不快乐不幸福时，不妨换一个思路、换一种活法。  如果仅从功利的角度来衡量成功，那是很难说清楚的，有谁知道挣多少钱、当多大官、出多大名才算成功呢！ 美国成功学家卡尔博士认为：成功意味着许多美好积极的事物，其中包括个人的兴隆发达，获得优越的条件；在职场和社交圈中赢得别人的尊宠和赞美；获得更多的自由，免于种种烦恼、恐惧、挫折和失败；实现自重自尊，不仅自己得到生命中最大的快乐与满足，而且为周围那些赖你为生的人做了很多的好事，如此等等。 2 成功的多重含义？ 卡尔博士理解的成功有着多重含义和多元标准，其中包括功利目的和价值目标、自我感觉和别人评价、内在成功和外在成功、个人成功与大家成功等等。在我看来，衡量人生是否成功，不在于功名利禄的获得，而在于价值目标的实现。 首先，你怎么看自己？你对自己的人生是否感到自信和满意？是否认为发挥了自己的才华，干成了有意义的事情？是否实现了人生的目标，没有虚度年华，枉此一生？ 其次，别人怎么看你？自我感觉再好，自我评价再高，如果别人不承认等于白搭。商品的价值是通过交换实现的，人的价值是通过与人交往而实现的。不管是商品还是人，对别人有用才有价值。如果你个人价值的光芒能够照亮社会，大家能从你的成功中分享到一份好处，这才是真正的成功。这样，你获得的地位和尊宠、鲜花和掌声，不是沽名钓誉的结果，而是社会对个人贡献给予的应有报偿。 相对于其他职业，领导者的成功更加困难，更加难以评价。  从古到今，一个国家，一个地方，领导人换了一茬又一茬，真正名垂青史、为后人感念的能有几人呢？普通人自不必说，中国历史上，称王称帝的有800多人，今天人们能记住名字的有几个呢？从隋朝到清朝，考取状元的有500多人，又有几人留下传世之作呢？ 3 三不朽 《左传》上讲，人都会死亡，但有的人死而不朽，其精神和功业永存。“太上有立德，其次有立功，其次有立言。”后人把立德、立功、立言称之为“三不朽”，作为衡量士大夫成功的根本标准。 唐朝学者孔颖达对“三不朽”做了很好的阐释：立德，谓创制垂法，博施济众；立功，谓拯厄除难，功济于世；立言，谓言得其要，理足可传。千百年来，众多达官贵人都把“三不朽”作为人生追求的目标，王阳明、曾国藩被人誉为“三不朽”的典范，有道是“立德立功立言三不朽，为师为将为相一完人”。 现在有的人只想做官，不想做事，或不会做事。他们把能否升官作为衡量自己成功的唯一标准，凡是有利于自己保官升官的事就起劲去干，大肆张扬；凡是不利于自己保官升官的事，即使再重要再紧迫，也设法逃避。他们的聪明才智不是用在发展事业上，而是用在经营自己的关系网和加固自己的“护身符”上。他们不是脚踏实地服务民众，而是热衷于搞“面子工程”。他们不关切老百姓的真实感受，而只想讨得领导高兴、上级赏识。这种人即使官运亨通，能算是成功的领导者吗？ 最糟糕的官员莫过于庸官。他们饱食终日，无所用心；不求有功，但求无过；只想捞做官的好处，不想尽做官的义务。在某种意义上说，庸官比贪官还可怕。因为贪官一旦败露，就会下台。而庸官因为不干事，所以不犯错误；因为不犯错误，所以能在官场长期混下去。一个庸官长期主政的地方，真不知道耽误了多少事业，埋没了多少人才，错失了多少良机！ 蒋介石在日记中反思国民党在大陆失败的教训时，痛斥国民党官员的五大流弊： 一是做官不做事； 二是有私得而无公利，有小我而无大我； 三是重权位而不重责任，享权利而不尽义务； 四是有上层而无基础，有党员而无民众，骄奢淫逸，自高自大，而不知民生疾苦，与民众相隔离； 五是有组织而无训练，有党章而无纪律，有议案而无行动。 的确，国民党有这些流弊，不败则天理难容！ 4 大家成功才是成功？ “己欲立而立人，己欲达而达人。”孔夫子这句话是多么英明啊！对于领导者来说，你的成功绝非个人的事，而是同周围的人息息相关。没有周围人尽心尽力地支持、帮助和捧场，你不可能取得成功。因此，你的成功果实也应当让大家分享，用自己的成功带动一批人的成功。大家好才是真好，大家成功才是真正的成功。人在职业生涯中，最大的幸运就是遇上一个赏识你的领导，为你搭建了一个建功立业的平台；而最大的不幸，就是一辈子也没有遇上一个赏识你的领导，把你的报国之志和大好年华埋没在碌碌无为之中。  5 为人类谋幸福？ 李嘉诚先生在对商界精英的一次演讲中说：我们活着为什么？承担社会责任是不是我们的义务？我认为人最大的悲哀是无聊，患上漠不关心的冷淡症，套上自命不凡的枷锁。在专业、行业和权力的高位，掌控庞大社会资源和机会，却失去自重自爱。那些沉醉在过往、滞留在今日，那些对社会问题视而不见、无动于衷的借口大王，一定会被社会唾弃和淘汰。有能力的人，要为人类谋幸福，这是任务。 不论政界、商界或学界的领袖人物，如果只是出于自私自利的目的，没有以天下为己任的情怀，没有为人类谋幸福的责任感和义务感，那是不可能成就大事业的。 你认为呢？ 共勉！ 不会深度思考永远只能做低质量的奋斗者！ 计划写作：（1000天）第03天 关注森度思维： 让你拥有不一样的（深刻）思维 本篇文章让你产生任何观点都欢迎在评论区留言，如果对你有用，点个在看，鼓励一下，作者将更有动力更新能提升认知方面的思维文章🥇 |
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