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《资治通鉴》第12卷 汉纪四 汉高帝十二年（丙午，公元前195年） 【原文】 初，而性明达，好谋，能听，自监门、戍卒，见之如旧。初顺民心作三章之约。天下既定，命萧何次律、令，韩信申军法，张苍定章程，叔孙通制礼仪；又与功臣剖符作誓，丹书、铁契，金匮、石室，藏之宗庙。虽日不暇给，规摹弘远矣。 【译文】 当初，高帝刘邦不修习学术，而秉性聪明通达，喜谋略，能采纳旁人意见，纵是守门官或戍卒，见面时也如同老熟人一般。当年他顺应民心约法三章，天下平定以后，又命令萧何整理法律、法令，韩信申明军法，张苍制订历法及度量衡章程，叔孙通规定礼仪；又与功臣剖分符节，立下誓言，用朱砂写就，以铁制成，放入国家收存重要文书的金柜石室，妥藏在宗庙中。高帝虽然众事繁多，日不暇给，但创立制度规模宏远。 【解析】 一个人身上很难同时具有“草莽气”和“书生气”，“草莽气”指的是能和三教九流、五湖四海的人称兄道弟、打成一片；“书生气”指的是讲制度、讲规矩、讲道德，用制度规矩办事。 打天下需要“草莽气”，治天下需要“书生气”，难能可贵的是刘邦身上同时具有这两样素质。 一、先天和后天 1.天性聪明 作为古代的顶级政治家，刘邦本身天赋比较高，天性聪明使得他在学习和理解事物上具有一定的优势，然而，仅凭天性聪明不足以成为一个明白人。 2.经历、见闻的积累 刘邦游历过很多地方，还到过咸阳，见到了秦始皇出行。这样的经历使他有机会接触到各种不同的人和事物，拓宽了他的视野。通过亲身经历和见闻，刘邦能够积累更多的信息和经验，这对于他成为一个明白人起到了重要的作用。 3.社交的重要性 刘邦通过多走出去，多接触社会，与各种人建立了联系，了解到不同的观点。这种广泛的社交，使他能够接触到不同的思想，更全面地认识和理解世界。通过与他人的互动，刘邦能够不断地学习和成长，这对于他成为一个明白人起到了积极的促进作用。 二、深思熟虑和整合意见 从“刘邦好谋、能听”的角度解析，我们可以注意到以下几点： 1.深思熟虑 刘邦“好谋”，说明他喜欢谋略，喜欢动脑筋，能够独立思考问题，深思熟虑，看待问题不是浅尝辄止。 2.听取他人意见 刘邦并不是单纯地听从别人的意见，而是听取别人意见的同时，自己通过思考，进行取舍和判断。他能够虚心听取他人的建议，并结合自己的思考，进行分析和决策，这了不得。 3.整合各方资源 综合看刘邦的特点，除了能虚心听取他人意见，他还善于整合各方资源和意见，他能够充分利用每个人的才能和优势，通过充分发挥每个人的长处，形成强大的团队，提高自己的决策能力、团队的执行力。 三、社交达人 1.树立亲民的形象 刘邦能够与监门、戍卒等底层小吏相处融洽，相见如故。他没有摆出高高在上的架子，而是放下身段，真诚地与他们交流。通过与底层人民建立亲近关系，刘邦树立了一个亲民的形象，能够增加人民对他的认同感和支持度。 2.共同利益 群众的数量是最多的，他们拥有潜在的力量。通过与他们的交往，刘邦向底层人民传递了一个信息，即他们是一个整体，他们的利益与他的利益息息相关。 3.巩固自己的地位和权力 大多数人的支持和拥戴对于一个统治者来说至关重要。通过与底层人民建立牢固的联系，刘邦巩固了自己的地位和权力。群众的支持使他的统治更加稳定，同时也增强了他的控制力。 四、阶段意识 1.阶段性思维 刘邦懂得在不同的阶段采取不同的治国方式。在天下平定后，他意识到需要建立法律制度和规范礼仪，以确保社会的秩序和稳定。这种阶段性的治国思维使他能够根据不同的时期和情况做出相应的决策和措施，以实现国家的长治久安。 2.用法律条文治国 刘邦命令萧何整理法律法令，确保社会的秩序和公正。通过制定明确的法律条文，刘邦能够规范政府行为、维护社会稳定，使国家得以良好运转。 3.用礼仪治国 刘邦让叔孙通规定礼仪，以确保国家的仪式和礼节得以遵守。通过规范和规定礼仪，刘邦能够维护社会的道德规范和社会秩序，增强国家的凝聚力和形象。 五、制度管人 1.抓住主要矛盾 尽管刘邦忙于处理各种事务，但他能够抓住主要矛盾，将精力集中在关键问题上。他明白在和平时期，社会的主要矛盾是人们的需求和社会秩序的平衡。通过解决这一矛盾，他能够推动社会的稳定和发展。 2.用制度管人 刘邦意识到在和平时期，用制度来管理人是最高效的方式。他明白个人的能力和意志是有限的，而制度可以规范人的行为，提高管理的效率和稳定性。因此，他重视制度的建立和执行，通过制度来规范人们的行为，确保社会秩序的维护。 3.提高管理效率 通过用制度管人，刘邦能够提高管理的效率。制度可以明确规定权责和流程，减少人为因素的干扰和随意性，提高决策和执行的效率。这种高效的管理方式使得刘邦能够更好地面对繁忙的事务，并推动社会的稳定和发展。 4.长远考虑 刘邦用制度管人的做法也体现了他的长远考虑。他意识到制度的稳定性和可持续性，能够在长期内为社会带来稳定和发展。相比个人的临时决策和管理，制度的建立和执行能够更好地面对社会变革和挑战，为国家的长治久安提供保障。 【启发】 1.深思熟虑 刘邦善于深思熟虑，喜欢动脑筋，能够独立思考问题。在职场中，我们也可以从不同的角度思考问题，综合各方意见，做出更明智的决策。 2.虚心听取他人意见 刘邦不仅能听取他人的意见，还能结合自己的思考进行取舍和判断。在职场中，我们也应该虚心听取他人的建议，不断学习和成长。 3.社交能力 刘邦通过多与各种人交往，与底层人民建立联系，树立了亲民的形象，并与他们共享利益。在职场中，良好的社交能力可以帮助我们与不同的人建立关系，增加合作机会和资源。 4.阶段性思维 刘邦能够根据不同的阶段采取不同的治国方式，用法律条文和礼仪来治国。在职场中，我们也应该具备阶段性思维，根据不同的阶段和情况采取适当的策略和方法。 5.制度管人 刘邦重视制度的建立和执行，用制度来规范人们的行为。在职场中，建立良好的制度和规范可以提高管理效率，确保组织的稳定和发展。 6.长远考虑 刘邦注重长远考虑，意识到制度的稳定性和可持续性。在职场中，我们也应该注重长远发展，从长远角度规划和决策，为组织的长治久安提供保障。 这些启示告诉我们，作为职场人士，我们可以从汉高帝刘邦的政治家之路中学习到很多，包括深思熟虑、虚心听取他人意见、发展社交能力、具备阶段性思维、重视制度管理以及注重长远考虑等方面的能力和思维方式。这些能力和思维方式将有助于我们在职场中取得成功。 学习群招募 近期，我收到了大量读者的后台私信，他们希望有机会更深入地学习，更好地提升自我，同时也希望有更多的机会和我进行交流。我感到十分欣慰，因为这正是我一直以来的期望：能够帮助更多的人，尤其是对知识有着无尽渴望的人们。
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