领导的打压手段

领导对你的打压手段，这几种比较常见

第一个就是画饼，给你展望未来，告诉你好好工作就能获得提拔，涨工资，这一招对年轻人比较有效，但只要是工作几年的人，都能看清领导的意图

第二个就是制衡之术。就是不让下属太团结，比如用评优选先等方式让下属产生竞争关系，这样下属的关系就不会坚不可摧。总归你们不能太团结

第三个就是精神洗脑的方式，比如销售人员的集体口号，集体舞蹈等，体现在体制里就是用高强度的理论学习以及思想教育

第四个就是打击你的自信心。有时候领导会故意安排下属不擅长的工作然后指责下属，打击下属的自信心。

第五个就是冷暴力，对下属不关注，甚至故意孤立，边缘化，这样就能逼走有能力的下属，他们觉得这样他们的位子就稳了

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