三年前加入这家创业团队，成为了公司的核心团队成员之一，老板想把我往核心高管方向培养。去年开始，团队逐渐壮大，现在是业务部的负责人，总共有8个人。随着团队的壮大，对自己的能力要求越来越高，所以相应的锻炼也会越来越充分。很多问题会被直观的暴露出来，当问题出现的时候，你只有2个选择，要么就是直面问题，要么就是彻底放弃。对我来说，肯定是选择直面所有的问题，我不害怕自己在努力的过程当中出现的所有的问题。我非常享受发现问题的过程，因为我知道我只要改进这些问题，我就会变得更加的优秀，这就是我作为一个部门负责人所拥有的资源，我可以用整个团队的力量倒逼自己的成长。我选择拥抱责任以后，我就有了更广阔的天地，我也没有后路可退，我只能也只会选择用心的坚持下去。职场中，我认为最重要的资源就是boss，特别是一个自律自强，每日自我超越的boss更是宝贵资源。我作为核心部门的负责人每一天都会和boss有工作上面的对接。而我们是教导型的企业，我作为公司核心团队的成员，每天都有机会直接的参与到公司的成长中。在实战中成长，从这里面学到的东西是任何书本课堂都不能够带来的，这对我的能力提升具有决定性作用。
我加入了两个知识星球，一个是曹将的，一个是辉哥的，两个星球侧重点都不一样，但我都从里面学到了很多的东西。曹将的知识星球，定位是职场5年内的小伙伴，里面会有很多具体落地的执行方案，比如各种各样的职场手册。曹将本人作为一个持续追求进步的人，这些年来每周在公众号稳定更新干货文三篇，他的文章质量和实用性让我羡慕不已，期待有一天能够和曹将大大一样优秀。我现在用所有的业余时间，好好的学习学习这些厉害的大神们，看他们是怎么想问题？看他们思考问题的独特视角，以及他们的认知。而辉哥的知识星球很大程度上解决了我在一些人生方向上面的困扰，让我对长期主义有了更加深入的了解。辉哥现在在做的几件重要事情，我基本上都感兴趣，而且已经在践行中。比如我喜欢跑步，这几年来相对坚持去跑步，完成率大概是70%以上，我坚持了三年。最近我刚好想要突破自己，然后想尝试坚持每日更新千字文，在这点上面刚好也跟辉哥现在做的事情一样。这段时间我也比较焦虑，而焦虑的时候人很容易迷失自己的，从辉哥的公众号里我看到了很多关键性的认知，所以我决定要加入星球，听辉哥的语音分享。我觉得每个人都会有机会，但是当我们选择一个机会的时候，就意味着放弃了另外的机会。你只有朝着你想要的方向发展，做自己最想做的事，成为自己最想要成为的人，你才会有动力坚持下去。如果不是自己想要的东西，不是自己想做的事情，你很容易半途而废。现在什么东西都在朝着我想要的方向发展，最大的问题是我本人的执行力。只要我自己能够从现在开始，每天花时间好好的解决这些问题，我一定能够真正的成长和蜕变。
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