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来自: 草原狼155 > 《待分类》
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超过法定退休年龄,还能认定为工伤吗?
超过法定退休年龄,还能认定为工伤吗?根据劳动合同法实施条例的规定,超过法定退休年龄,劳动合同关系终止。所以,对于超过法定退休年龄的劳动者,部分法院是不确立劳动关系的,也就很难认定为工伤。...
超过退休年龄人员发生工伤后工伤保险待遇的支付
超过退休年龄人员发生工伤后工伤保险待遇的支付。人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》中第二条第二项规定,用人单位招用超龄人员受到事故伤害,招用单位已按项目参...
最高人民法院关于超过退休年龄人员工伤问题的三个答复|法行天下刘秋苏
少数意见认为,最高人民法院行政审判庭2010年3月17日作出的(2010)行他字第10号《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用<工伤保险条例>请示的答复》认为:“用人单位聘用的超过法定...
全国各地汇总: 达到退休年龄, 享受一次性伤残就业补助金吗?| 劳动法行天下
法院认为:2017年3月3日,孙某达到法定退休年龄,其与华盟公司签订的劳动合同终止,该情形并非劳动合同期满终止,不符合《工伤保险条例...
退休人员,发生工伤怎么办?
最高法行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复(2010年3月17日[2010]行他字第10...
员工在停工留薪期内达到退休年龄,公司可否终止劳动合同?
后李某申请仲裁,认为自己还在停工留薪期内公司就终止劳动合同,属于违法,要求公司支付2022年5月6日至6月5日期间的停工留薪期待遇与每...
达到法定退休年龄被解除引发的纠纷
另行起诉后,被告答辩称,原告于2007年12月14日达到法定退休年龄,被告为照顾原告养老保险的缴费年限未满15年还不能享受基本养老保险退休待遇的情况,于2008年3月继续与原告签订《劳动合同》,后于2009...
超过法定退休年龄的劳动者在工作期间伤亡是否认定为工伤
行他字第6号《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用〈工伤保险条例〉问题的答复》中指出:"根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条有关规定,离退休人员受...
超过法定退休年龄的人员在工作中受伤是否为工伤
超过法定退休年龄的人员在工作中受伤是否为工伤。关于超龄人员在工作中受伤是否适用工伤保险条例的问题,最高人民法院行政审判庭曾在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用〈工伤...
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