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上篇文章写了公务员的真实现状，这篇文章就讲讲在机关单位上班必须具备的素质。 无论有没有编制，每位在机关单位上班的公职人员都必须具备以下四种素质，否则，在机关单位上班会很痛苦、很抑郁。 01. 素质一：要有为人民服务的精神 接地气地说就是不要想着赚很多钱，有很多假期，还要多奉献。 公务员的工资不能让公务员变得富有，但满足日常生活开销是可以的，供供当地的房也是有可能的。 如果不是正编的公职人员，别想靠这点工资买房了，能维持基本生活就不错了。 至于假期，没有遇到考核和涉及到群众生命财产安全的大事件，一般都可以正常放假休息，否则，所有人都得加班加点干活。 忙起来的时候，不是你想休假就能休的，但凡两天及以上的假期都需要至少三位领导签字同意（每个单位都有一点区别）。 如果领导很需要你或者你岗位一定要有你在的话，领导不会同意你休息，除非你生病、家里有大事。 如果放假的时候，单位突然遇到重大事件，你还可能临时被叫回去上班。 疫情三年，不少公职人员在放假的时候或工作日深夜被通知回去上班。 2018年的台风“山竹”席卷而来，有的城市停工停学，但作为公职人员，不管男女，都要上班！ 机关单位公职人员的重要职责之一就是保护群众，乃至国家安危。 但凡天灾人祸等大事件出现，所有的公职人员都得往前冲，一马当先的一定是党员和公务员。 别想着一定会有补休或有加班费，个人原因导致的加班是不可能有加班费和补休，集体加班也有没空补休或没加班费的情况。 所以，在机关单位上班需要你愿意为人民服务，适当放弃一点利益，没有很高的物质追求，这样，你工作起来会更高能量。 02. 素质二：不计较的心态 这个社会没有绝对的公平，在哪里上班都有不公平的事，尤其在一些关系比较复杂的单位和企业。 这些单位和企业有的人可以少干活、多休息、拿高薪，而领导又很喜欢安排愿意干且干得好的年轻人多干活。 那么，勤奋又有能力的你不只是要懂得适当拒绝，还要接受这种不公平的现象，不过于计较。 毕竟如果你想得到重用，不可能总是拒绝领导，也不可能像“老油条”一样躺平。 还有前面提到的补休和加班费，如果有其中一样，自然是最好的；如果没有，也争取不了，那就放下，不必耿耿于怀。 耿耿于怀只会让自己很痛苦，上班如上坟。 你要做的是继续认真付出，锻炼出更强的能力和收获更多优质资源，成就未来的自己。 从长远来看，多年后的你极可能超越那些人，这样，你内心会平衡很多。 03. 素质三：为他人利益着想的思维 机关单位里的职能划分得很细，各部门之间和同一部门的不同组之间需要合作才能做好一些事。 机关单位的一些项目也需要找专业的机构和企业来做，或者需要他们配合。 想要合作得好，推动工作往目标前进，甚至超前超预期完成工作，这都需要公职人员具备为他人利益着想的思维。 有的人没义务协助我们，想要得到他们协助，就要思考如何做到在他们协助我们的时候，顺便也能帮他们完成一些任务。 有的部门不同意我们做某些事，不妨思考这些事对他们的影响有多大，如何做到不影响他们，让他们放心我们做。 有的部门是单位的坚强后盾，哪里需要就出现在哪里。我们要想办法回报他们，让他们觉得协助我们很值，更乐意再次协助我们，为我们考虑更多。 想要机构和企业公益或者低价提供产品，我们需要思考可以为他们做点什么，让他们的付出得到同等或更大价值的回报。 只有这样，别人才很愿意跟我们合作，配合我们。 为他人利益着想的思维是沟通协调中必备的思维，有了这种思维，谈什么事情都比较容易。 04. 素质四：具备谋略和高情商的沟通能力 在机关单位上班需要对下、对上、对外、对内沟通。 沟通得好，你的职场关系很顺，工作起来也很顺。 沟通不好，那你在机关单位很不好混。多少公职人员干得不爽、被冷落、辞职都是栽在了不会沟通上。 在机关单位沟通的原则是“不吵架”、“不说脏话”、“不背后说坏话”、“保守秘密”、“要尊重”、“要礼貌”。 大部分公职人员都非常看重面子，有些跟你沟通的人还可能是某些领导的亲属，你的尊重、礼貌和友善，无形之中会让你获得大家的好感、配合和收获更多的机会。 在沟通内容上，随时做好临时被安排多项紧急重要工作、手上一堆工作却被临时叫去帮忙、获得别人支持，功劳不被抢、叫不动别人干活、被人误会等情况的沟通准备。 很多时候，直接的沟通只会让你碰一鼻子灰，就像拒绝领导的安排，你只直接说：
领导肯定会不爽你，就看他会不会表现出来。 如果你的沟通是高情商的、有谋略的，那么，你既能让对方内心舒服，更能获得你想要的结果，两个人能开心地达成一致意见。 有一次，大领导要把汇报提前到明天，我跟直属领导说最近工作太多，汇报的材料弄到晚上十二点都弄不完，并让直属领导跟大领导沟通。 几小时后，大领导特地过来问我是不是还没准备好汇报材料。 我说：
然后，他低下头若有所思，我趁机很温柔地说：
大领导立刻答应了！ 这次沟通，我先让直属领导跟大领导沟通，直属领导出面，大领导会重视起来，我也能避免越级沟通。 然后，我搬出大领导喜欢的同事和最想让大家看到的汇报材料，投其所好，增加说服力。 最后，我用有点哀求和撒娇的语气，激发领导的保护欲，促使领导当即作出有利于我的决定。 厉害的沟通一定是有谋略、高情商。 想让自己和他人舒服就要修炼谋略、情商和沟通能力。 只要具备以上四种素质，你在机关单位上班才会感到很舒心、很有意义和有成就感！ |
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