机关单位，认真做事必备的素质

公职人员，想要把事情做好的五个前提

（作者：万里有邻）

在机关事业单位，如果你不满足只是完成日常工作，而是想要把事情做好做漂亮，并且得到领导的赞扬的话，那么，仅仅只是依靠勤奋和认真是不够的，还需要具备一定的素质。

一、忍耐力

能够让我们脱颖而出的，很多时候并不是自身的天赋，而是忍耐力。因为我们有时会被群众不理解、同事猜疑以及领导责问。如果我们忍耐不住而动怒甚至情绪失控，亦或是伤心难过无法正常工作，都会对我们自身造成十分大的影响。面对外界的事务，我们应该端正心态，在自身能力还不够的时候，应该像水一样不断地积蓄自己的力量，不断把自身的厚度积累起来，当达到一定水平后，就可以本流入海了。

二、少想多干

有时候，并不是做事方式方法和方向的问题，而是我们考虑的过多，害怕出了问题被领导责骂，害怕做不好让自己的形象受到影响等等。其实完全是自身顾虑的太多了，简单点少想多干就是了，因为好的领导其实不怕你做错事，而是怕你不做事。所以，与其犹豫不决，还不如痛快出击，我们只要在执行的过程中，不断思考、不断提高就可以保证自己做的事情能够有个好的结果。

三、不拖延

要明确一条，虽然任何工作都可能有闲人，但自己一定不要成为那一个。无论做什么事情，我们都应该提高效率，让自身高速运转，带动找到工作的节奏，这样等到周总结或者月总结的时候，才能够由足够多的业绩。同事也会因为你工作的效率高，而在和你协同工作的时候，不会等你太久，对你心生好感。

四、勤总结规律

我们有时候工作，会有做不完的事情，但是过段时间回过头来看，会发现有很多都是重复性的工作，浪费了我们大量的时间和精力。所以，我们在工作之余，一定要进行一定的回头看，总结下自己近期工作的得失，做的好的地方有哪些，为什么做的好，做的不好的地方有哪些，该怎么修正。当你思考的多了以后，就能掌握整个部门运转的规律，以后提拔任用的时候，领导会特别看重你这一点，会看你是机械做事，还是能够自己灵活地处理各项事务。

五、建立自信

无论什么时候，都应该拥有自信，但很多年轻同志，在面对级别比自己高的领导的时候，都或多或少有一些紧张，害怕自己说错话或者做错事，给领导留下不好的印象。但是我们需要有自信，才能够更好地执行任务，我们需要认为自己在自己专业的领域就是专家，领导只能在大方向点拨。在工作中，我们最好的心理状态是对领导绝对尊重，但是又相信自己能够给领导提供足够多的帮助，这样才能和领导有效配合，高质量完成各项工作。

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