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看完这个视频，你会感到背后发凉。前几天和一位身家千万的老板聊天，他说创业十年来从未遇到过治不了的下属，其实只有三招，但每一招都阴狠毒辣，特别是第三招，你的领导也许也在使用。 ·第一招：集中火力攻击你最薄弱的技能。例如，如果你口才不好，他会安排你主持会议和各种大型活动，让你在公众场合出丑。如果你的文笔不好，他会让你写文案，反复修改，直到你满意为止。总之，他会故意不让你做你擅长的事情，但只要你失败一次，他就会指责你。长时间这样，你的骄傲和自豪感会被彻底摧毁。 长期在这样的环境中，不仅同事会孤立你，连你自己的信心也会受到影响。然后，他会和你亲切地聊天，给你讲一个听话才有好果子吃的故事。这种手段真的很毒辣。 ·第二招：无限放大你的错误。如果你平时不听领导的指示，他会在你犯错后故意夸大后果，让你感到不安全。他还会时不时提醒你，你曾经犯过错误，他随时可以让你回到过去。如果你还是不听话，他可能会把你的错误描述为对公司造成重大损失的严重错误，暗示你，你曾经犯过的错误就是拴住你的绳子，无论你飞得多高，他都可以轻易地把你拉下来。这一招更阴险。 ·第三招：让你坐冷板凳，被雪藏。你要明白，任何一家公司都可以没有你，不会垮掉。不要以为你走了公司就会垮，如果你不尊重领导，他会把你安排到行政部门，让你整天处理繁琐的事务，拿着最低的工资，浪费你的能力和才华。他会故意不让你做你想做的事情，时间长了，你会觉得自己没有价值，没有存在感。如果你找不到工作，你会觉得自己很恶心。 你遇到过这样的领导吗？希望永远不要遇到，但人性就是这样，不要指望人性会因为你的努力而改变。 关注我，让你在职场中不再迷茫！     |
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