首先我们可以来简单做一个对比：公立医院药房不赚钱，但工资全部政府兜底，医院绩效好时还会有各种福利奖金；而社会药房员工工资没有人来兜底，如果效益不好，是降低员工工资还是提高药品价格在平时的工作中，医院药房发药，配药、对药、流程严格，相比之下，药店能否达到同样标准
医院药房属于医院管理，人员出错是要受罚、被处分降级的。社会药店员工配错了，大不了辞职再换一家药店简单分析一下，为什么不能将医院门诊药房撤销，开放社会药店接受医院处方？原因便如上所述其实还有很多其他问题，比如如何保证社会药房也能像药剂科一样，着实保证进出药0差价；如何保证用到好药、靠谱的药;药厂种类纷杂，如何做到药品质量疗效的统一...
很多时候我们能看到，现在医院里相同的厂家相同药品的价格多数低于外面药房。而能买到价格便宜质量有保证的药，很多时候是因为现在医院药房还存在，若医院药房被取代，药品推向社会药房，有些情况就很难预料了
至于想进医院药剂科工作的同学，尽量选择大的医院进，再搞个编制。因为大医院的药师除了发药还有很多花样，比如临床药师，科研药师，处方点评药师等，到时候就算发药的岗位消失，还是有活干的
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