【原】内训师资格证书类型

内训师资格证书类型

在职场发展中，为什么要成为内训师？

第一，内训师的收入都比较高
第二，内训师可以加快职业发展，可以说是一个捷径
第三，内训师做的好的话，可以单独自己创业，做自由讲师。

那成为企业内训师必须具备哪些条件呢？

1．热爱公司，热爱本职工作；

2．喜好培训工作,熟悉所兼任课程的专业理论知识，有较丰富的业务、技术和实践经验；

3．具备良好的沟通技巧，较强的语言表达和文字组织能力；

4、年度绩效考核结果在合格及以上。

企业内训师有明显的分级，具体的申报条件如下：

一、初级内训师申报条件

1、在公司从事本专业或相关专业工作一年及以上；

2、接受过TTT初级培训（由培训部提供）；TTT的意思是：Training Teacher to Teach ，

这是一种专门从事企业与教育系统方面骨干人才培训的工作，致力于高素质人才心理培育，为企业与学校建立学习型组织提供解决方案，提升团队竞争力。

3、在本部门或单位有授课经历。

二、中级内训师申报条件

1、取得初级内训师资格满2年；

2、接受过TTT培训并获得证书；

3、任初级内训师期间，年均授课学时不低于70学时（参与课程开发的时间将按课程种类与难度折算成学时，以下同。折算方式另文下发）；

4、任初级内训师期间，平均授课满意度不低于90%；

5、所讲授课程至少有一门通过公司的授课认证。

三、高级内训师申报条件

1、取得内训师资格证书满2年；

2、任中级内训师期间，年均授课学时不低于80学时；

3、任中级内训师期间，年均参与开发课程学时不低于8学时；

4、任中级内训师期间，平均授课满意度不低于92%。

四、特级内训师申报条件

1、取得高级内训师资格满3年；

2、任高级内训师期间，年均授课学时不低于80学时；

3、任高级内训师期间，年均自主开发课程学时不低于8学时；

4、任高级内训师期间，平均授课满意度不低于95%。