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心计一、在职场，处理人际关系，切勿感情用事。 人性是复杂的，也是自私的，尤其是在面对利益时，而职场就是一个利益场，人性的自私表现得更明显。所以，处理职场上的人际关系，你要承认和利用人性的自私，切勿感情用事，别把职场中人当作良善之辈，要敢于和善于与人竞争，无论对领导、同事、下属还是客户，都要有提防之心，这是职场生存最起码的心计，你若是没有，你就很难在职场混得好、混出头。 心计二、你和领导的关系，决定你在职场的前途。 处理职场上的人际关系，与领导打好交道，是最重要的，因为在很大程度上，你能否升职加薪，你的职场前途，都取决于你和领导的关系。要处理好与领导的关系，你就得认识到：领导和下属之间，永远都是利用关系，任何一个领导，都是不遗余力地想要把下属变成下人、佣人，领导之所以用你、提拔你，除了你听话、好用、有能力之外，也是因为你能赢得领导的欢心。 心计三、职场生存，不可锋芒毕露。 所谓“情深不寿，慧极必伤，过刚易折”，真正成熟的人，都懂的收敛自己锋芒。职场生存的道理，也是如此，在关键时刻，你需要主动表现自己，但在大部分时候，也同样需要收敛锋芒，否则就容易招人妒忌和算计，这也就是“不遭人嫉是庸才，常遭人嫉是蠢材”的职场潜规则。 心计四、不要和领导谈你的苦劳，领导只会看你的功劳。 在职场，大谈苦劳的都是弱者，真正的强者，都是靠功劳说话，领导也只看你的功劳，你若是没有功劳，只有苦劳，那么，即便再拼命工作，再加班加点，领导也不会把你当回事。如果你把工作搞砸了，还妄图用苦劳感动领导，那在领导眼里，只会变得一文不值，你也就不可能处理与领导的关系，因为职场上的领导，都是看利益产出的。 心计五、职场上处理人际关系，如非必要，不要挡人财路。 天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。职场中人，朝九晚五，不知疲倦地工作，就是为了获取利益，因此产生的竞争，激烈而残酷！所以，很多时候，为了获取利益、维护利益，我们需要挡人财路，你不挡，你就会失去利益，这就是职场竞争的残酷之处。但职场有竞争，也有合作，不是每个人都与你有利益冲突，若非直接竞争对手，在很多时候，我们还是要与人方便，而不是挡人财路的，这样，你才能处理好职场中的人际关系。 总之，在职场，真正厉害的人，除了工作能力，也都是很善于处理人际关系的，在这方面，都非常有心计。当然，不管是处理职场上的人际关系，还是职场的生存心计，都远不止以上这五点，你若是想要学习和掌握更多，下面就再针对性地推荐两本书给你，分别是《玩的就是心计》和《人际的奥秘》。 |
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