灵活就业人员社保和企业职工社保de区别（含北京标准）

灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同），同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。

一、灵活就业人员社保和企业职工社保区别

缴费基数不同，按自己的能力选择。

1、社保项目不同。

在社会保险里面明确，工伤保险及生育保险是必须由单位缴纳，因此职工社保里面是包含工伤保险以及生育保险，而灵活就业人员以个人名义缴纳的，由于没有单位挂扣是无法缴纳的，也就不可以享受生育保险（即不能领取生育津贴）以及工伤保险的待遇。

2.社保购买所需要缴纳费用不同。  单位缴纳社会保险，除了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外，其他的(养老保险、医疗保险以及退休保险）都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的，例如广东是个人需要缴纳40%，而单位需要缴纳60%。个人缴纳社会保险，要求除了无法购买的种类，其他的保险种类 （养老保险、医疗保险以及退休保险）所产生的费用都是由个人全额承担。养老保险记账不同单位缴纳社会保险，单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金，而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户。

个人缴纳社会保险，需要个人全额缴纳养老保险费用，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

和单位社保相比，个人缴纳社会保险就需要把单位需要缴纳的部分都交了，因此个人购买社保产生费用是比较多。

二、2023年北京灵活就业社保怎么交

1、直接通过北京当地户口交纳灵活就业社保，只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险的，不包括工伤、失业和生育保险；也是要按照月度缴费，全额个人缴纳;

2、没有北京户口的，只能通过第三方社保代缴公司交，是可以缴纳社保五险的，相关费用由选择的代缴公司直接按照月度扣缴，除了承担全额参保费用外，还需要支付代缴手续费给代缴公司。

三、2023北京灵活就业社保缴费标准

最低标准为1910元/月，因为以北京灵活就业的身份缴纳职工社保的话，缴费基数是跟当地的最低薪资水平有关的。最低标准为当地最低薪资水平的80%。2023年，北京地区的最低工资水平为2740元/每月，所以社保缴费最低标准就是 2740*80%=1910元。

当然这个缴费标准是可以自由选择的，最高标准为最低工资水平的300%，也就是8220元，在上述最低和最高标准范围内，参保人能自由选择。

四、2023北京灵活就业社保需要交多少钱

每个月300多到1600多的范围内，因为灵活就业人员交的职工社保是按照月度交款的，缴费金额为缴费基数*缴费比例，按照20%的缴费比例。

而且如果不是直接通过北京户口办理参保手续的话，还需要找第三方社保代缴的公司代缴社保，是需要承担每个月支付给代缴公司的代缴手续费的。

五、北京灵活就业社保缴费的具体办理程序

在户籍所在地缴纳灵活就业社保，需要本人携带相关证件到户籍地的社保所办理。各地缴纳职工社保的流程可能不一样，办理时需要携带本人身份证，户口薄、照片两张等资料，有的地方不需要户口簿，只需要身份证和照片，照片主要是用来办理社保卡用的。

在灵活就业人员缴纳社保的时候，都是通过银行代缴代扣的，扣款的时间一般都是截止到每月25日。正常情况下，每月扣款分为上旬、中旬和下旬三次，大家只要在扣款之前，将当月的医疗保险费用和养老保险费用预存入代扣的银行卡中就可以了。

按照《社保法》法规，与用人单位签订劳动合同的职工应在企业所在地参加社保，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，而灵活就业人员交社保，缴费比例为20%。没有单位多交12%，需要自掏腰包。

对此，如果条件困难的话，可以申请社会保险补贴。申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳保服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道(乡镇)劳保服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。