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制定《三门峡市支持“专精特新”中小企业发展的实施意见》，握指成拳、精准攻坚。 一是明确主攻方向。围绕推动三门峡由资源之城转变为在全国有重要影响的材料新城和装备制造之城的目标，集中精力、集中资源，攻坚关键领域。目前，全市新材料和装备制造领域的“小巨人”企业、“专精特新”企业分别达到7家、37家。 二是抓实梯度培育。实施优质中小企业梯度培育工程，每年筛选50家具有核心技术的中小企业、10家“专精特新”企业，分别作为“专精特新”、“小巨人”后备企业重点扶持培养。 三是完善工作机制。把“专精特新”企业作为“万人助万企”重点服务对象，从县处级部门中为每个企业确定一名“首席服务员”，及时跟进，协调解决企业发展中遇到的难题。遴选1家省级公共服务示范平台，“一对一”签订服务协议，“一企一策”开展精细化、专业化服务。 二、突出创新驱动 深入推进创新发展综合配套改革“一号工程”，以科技创新不断开辟发展新领域、新赛道，塑造发展新动能、新优势。 一是打造一流创新体系。突出“科技创新+先进制造”，完善“团队+项目”“基地+企业”“理事会+公司”等运作模式，推动“专精特新”企业平均研发投入强度达到3.67%，“小巨人”企业研发投入强度达到4.23%。 二是搭建一流创新平台。突出抓好中原关键金属实验室等“创新旗舰”实体化运行、市级以上创新平台扩量提级、一县（市、区）一“双创”基地提质增效，64家“专精特新”企业全部建立技术研发中心，一类知识产权达到86项、平均每家1.34项。 三是培育一流创新主体。坚持企业、产业“两业”为基，推动“专精特新”中小企业提前实现研发活动“全覆盖”。灵宝华鑫铜箔有限责任公司连续5年研发投入占主营收入的5%，获得一类知识产权12项，成为锂电铜箔行业标杆企业。 四是凝练一流创新课题。以深化科技创新“揭榜挂帅”为抓手，引导企业聚焦产业链卡脖子痛点加力攻关。宝武铝业生产的高精尖铝板带产品，填补了国内空白，广泛应用于汽车、航天航空、军工等领域，年销售收入达到27.6亿元。 三、突出要素支持 强化“三项赋能”，帮助企业打通“堵点”、优化环境、茁壮成长。 一是加强政策赋能。将“专精特新”企业“三大改造”资金支持比例从一般企业的30%提高到40%，在每年召开的全市“专精特新”中小企业工作推进会上集中表彰奖励。2020年以来，共支持专精特新企业72个项目、发放支持资金1.2亿元。 二是加强数字赋能。实施工业互联网全覆盖行动，加强工业互联网平台建设应用，降低“专精特新”企业融入工业互联网准入门槛，推动产业“上云”、企业“入网”，持续推进实体经济固链、补链、延链、强链。 三是加强金融赋能。组织“专精特新”企业赴深圳资本市场学院开展“资本市场对接辅导”，建立与金融机构常态化对接机制。截至目前，“小巨人”企业贷款余额18亿元，“专精特新”企业贷款余额35亿元，15家企业利用河南省“专精特新贷”融资3.9亿元。 四、突出人力支撑 壮大企业家队伍、创新人才队伍、高端智库队伍“三支队伍”，为产业转型升级、创新发展提供强大人力支撑。 一是建强企业家队伍。将每年11月1日确定为“三门峡企业家日”，以每年培育100名以上企业领导者为目标，列支专项经费，组织企业家到省内外考察交流，通过学现代企业制度、学前沿科技动态、学产业发展风向等，进一步提升企业发展层次和质量。 二是引育创新人才。巩固拓展“1+8”人才政策体系，滚动设立10亿元人才基金，围绕产业所需实施人才项目142个，引进高层次人才（团队）251个、紧缺人才1785名，产生授权发明专利93个、实用新型专利297个，带动汽车芯片、工业机器人、光电新材料、新型储能装备等一批高新企业落地投产。 三是打造高端智库。推动关键金属高层论坛永久落户，积极承办铜板带箔产业高峰论坛等大型活动，柔性引进20余位院士建成院士产业园，何季麟院士主持的中原关键金属实验室、何满潮院士领衔的NPR（抗震、抗冲击特种钢材）实验室、柴立元院士带领的高纯金属砷制备及砷化物合成技术研究所等建成落地，逐步引领形成上下游贯通、全链条延伸、多链条集聚的新材料产业集群。
丨来源：省委改革办 |
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