大学生在毕业后参加工作的时候，可能会经历许多在学校不会经历的事，而这些事老师也没教过，学生无形中就会吃很多亏，但如今网络这么发达，学生之间互相帮助，团结了起来，要说哪件事最团结，当属“整顿职场”了。
其中，00后大学生表现的最明显，作为聪明的一代，他们可不会事事都忍着，宁愿失去工作也不内耗打击自己，作为90后毕业生，真的是狠狠羡慕了。
00后“低情商”辞职信火了，一言不合就暴露家底，老板看后无言以对
如果毕业前知道自己工作拿不到稳定的月薪，而且还一直免费打工，相信不少学生都害怕毕业了吧，毕竟谁都不想为爱发电，况且也没人爱自己的老板，又不是自家产业，最好的雇佣关系就是我给你打工，你给我发工资，除此之外就不要有什么瓜葛。
不过，一旦老板欠工资不发，其中的利害关系可就大了，看看这个毕业生和老板之间对话就能看的出来，被拖欠工资有多么不爽，还好毕业生懂得用法律的武器保护自己，这才省了不少事情。
你以为这是00后最狂的一面吗？其实不是，他们写辞职信的时候才最“张扬”，尤其是那种天不怕地不怕的态度，叫老板也心有余悸。
就看这个敢内涵所有领导毕业生，谁看到能不心惊？毕竟00后大学生是真的无牵无挂，好不容易培养出来的人才跑了是真的会担心，再怎么说也是付出了，任谁都不想。
只不过，老板和大学生之间也要“真心换真心”，如果只是给对方画饼的话，可就不是这么回事了，00后大学生虽然单纯，但却不傻，80、90后当老板了，千万不要把如今的大学生当傻子耍哦！
其实刚毕业的大学生还是很单纯的，只有经过了摸爬滚打之后的毕业生才会慢慢越来越胆大，懂得维护自己的权益，聪明的学生绝不会将注意力放在内耗上，只会寻找其他的问题。
当然，真正有实力的毕业生也从不来虚的，直言不讳更是他们离职的技巧，00后“低情商”辞职信火了，一言不合就暴露家底，“我家拆迁了”，还有什么话比这个还好使的吗？老板看后无言以对，直接就服了。
一般遇到这种毕业生，领导们也就都看出来了，真的是留不住，他们能写辞职信都算不错的了，有些毕业生连写都不写，叫人很是无奈又找不到反驳的办法。
其实00后大学生整顿职场体现在很多方面，不只是维护自己的权益，还有让绝不做工作额外的任务、绝不加班、绝不惯着老板等等，简直不要太搞笑，还是如今的大学生“艺高人胆大”一些。
看了这些00后大学生的表现，不少学生对都更有底气了一些，仿佛已经对毕业后的生活了如指掌，对以后的上司、老板也都精准拿捏，真不知是该同情还是该笑。
00后大学生“精准拿捏”老板，聊天记录流出让人哭笑不得，网友：绝了！
如今的大学生大多都是独生子，从小就能享受一家六口人的照顾，自然是娇生惯养，在充满爱的教育环境中长大，不管是学业还是事业，都不会吃一点亏，想请假就直接请，丝毫没有在乎老板的感受，简直是吾辈楷模啊！
有些老板最讨厌的就是员工请假，其他的事都好说，就是不想耽误工作进度，可以说和这个老板是形成强烈反差了，不过被员工拿捏的老板笔者也是第一次见，你们呢？
其实比起上一个大学生，这个大学生更炸裂，不仅不怕开除，还叫嚣自己家里有酒店，又不是活不了，而且原因还只是失恋，不知道家长看后会不会很失望，多年的培养就教育出了这样的孩子，真是唏嘘。
相信不管家境多好，为人父母的都不会希望子女养成骄纵的坏毛病，如果家长知道孩子大学毕业不好好工作的话，那么将来也会很不放心把企业交给孩子不是吗？所以说，毕业生还是需要好好工作体现个人价值的，否则将来肯定会很被动。
笔者寄语：其实从聊天记录中可以看的出来，不少学生都是因为家里有条件，才如此有底气的，一些家境不是很好的学生就不要跟风效仿了，否则到头来没工作经验也没工作的是自己，对比可就太惨了，不是吗？你觉得呢？
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