体制内工作十多年，悟出的几点道理

1.不要拿身体换工作。工作是单位的，身体是自己的。长期来看，体制内绝大多数工作，谁来干都不会有差别，千万不要觉得单位离不开自已而玩命，要知道健康没了，什么就都没了。

2.平台比能力更重要。平台越高晋升的空间越大。你会来事，会处关系，会写材料，嘴皮子还溜，单位里公认的大能人，可是你在基层，再提拔又能有多大空间呢。

3.说话上多下点功夫。要善于抓住每一次发表意见的机会，把会说话作为一项能力来锻炼提升，学会在正确的场合说漂亮的话，特别是在有大领导出席的场合，要勇于抓住难得的机会，敢于发言，话不在多而在于精，在于有逻辑、有思想。

4.懂得留痕和不留痕。需要别人签字的文件，一个字都不能少；需要自己签字的文件，能少签就少签，能不签就不签。

5.放平心态不过于强求。提拔是偶然，不提拔是常态，在体制内工作，没有哪个人不想进步，但能不能进步，进步多快，进步到什么程度，则离不开努力、能力、背景、机遇、平台等因素，缺一不可。或许你能力平平，但碰巧空出来一个领导职位，只有你符合条件，然后你就上位了；或许你资历、能力、口碑俱佳，领导也想重用你，但突生变故或半路杀出来个陈咬金。