|
有句话说：“莫开口，开口就错。”就如长舌之人那样，说多错多。聪明的人，往往是三缄其口，不会随便开口说话，尤其是在别人的“背后”。不管你说什么，最终都会传入别人的耳中。俗语说，病从口入，祸从口出。其表达的就是嘴巴吃东西和说话多带来的后果。嘴巴吃多了，容易患病；说多了，就容易遭受祸患。这也是人们常说的，学会说话用一年，学会闭嘴用一生。做人，需要谨言慎行。你的言行，往往代表着你的人品。你不知道什么时候你说的话会给你带来仇恨。不管是“言者无心听者有意”，还是你故意去说，都有可能会给别人造成困扰，甚至伤害到别人。心理学上，有一种欲望，叫“表现欲”。意思是指，人在社会生活中想展示自己的欲望，主要表现为展示自己、吸引他人。每个人都希望通过某个平台，展示自己最好的一面，并获得他人的认可和赞誉。很多人，喜欢在社交媒体或交往圈，发一些自己经历过或计划中的事，让人点赞认可，这无可厚非。偶尔在朋友圈或工作群中说一下自己的近况，谈一谈成绩，炫耀一下，也在情理之中，能够理解。但是，把朋友圈、工作群等公共社交场所，当成自己一亩三分地，想尽办法炫耀自己，吹牛、浮夸、虚假，把没有的事说得有鼻子有眼，这就让人恶心。谁都不是傻子，稍微用心观察就能发现破绽的。更可耻的不是自吹自擂，而是通过炫耀自己来贬低、打压、污蔑别人，把别人和自己形成对比，以此显示自己的高明和别人的差劲。好像世界离开了他就不转，别人不认同他就会过得不如意。有个这样的小老板，对人抠抠搜搜，很多员工忍受不了离职了，或者被他以各种原因逼走。然后他就在新员工面前说，哪个哪个不跟着他干的员工，现在离开了是过得多么不如意，所以一定要跟着他干。然而，随便打听一下，事实很快就能知道。他知道新员工了解实情后，便转换方式，以某某员工刚进来时什么都不会，要不是跟着他学到了很多东西，哪有后来进入新企业的辉煌。总之，不管是员工离职后过得更好还是不堪，都是他的能力导致。过得更好的，是他的能力强，让离职的员工学到了有用的东西；过得不好的，是离职的员工没有听他的话，留下来继续被压榨。实际上，所有离开的员工，都比跟着他的时候待遇和发展更好，而他的公司是每况愈下。更讽刺的是，他的公司并非自己白手起家而来，而是通过一些龌龊手段，从他前妻的手中诓骗而来。政论家邓拓说过：“越是没有本领的人，就越加自命不凡。”人性就是这样，越是没有的，越是想拥有，越是想炫耀。想通过虚假炫耀，让别人以为他有，以增加别人对认同，满足他脆弱的虚荣心。比方说，亲戚群里，表姐谈到结婚男方家彩礼的事情。表妹马上接话，说自己彩礼过百万，还有房车三金多少等，要表姐不能让步，不要低于多少。表姐立马打退堂鼓，表妹就窃喜，说表姐没那本事。其实，一个人有没有，不必说出来，别人也能发现。太阳光芒四射，从来不需要自夸和炫耀，每天的东升西落，就让人们知道它的强悍实力。半桶水吧啦吧啦响，不是因为它满，反而是因为它少。做人，贵在自知之明，如果不是这样的话，就是别有用心了。你可以在展示中修饰自己，但不要自吹自擂，把假的说成真的，也不要用你的虚伪，来碾压别人的真实，更不要通过炫耀自己，来贬低别人。
|
