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著名军事家、成功学家拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。” 我们之所以选择进入职场，是为了更好的生活，那么年复一年基层的工作，根本不可能让我们过上更好的生活。话说回来，不想升职加薪的员工，不是好员工。升职加薪是身为职场人的我们选择在职场中打拼的主要原因。那么关于升职加薪，我们必须做到的第一件事到底是什么呢？  在公布答案之前我们来了解，一个组织内的员工，会在哪两种情况下有机会升职加薪？ 通常情况下员工有机会升职加薪是在公司为了弥补空缺和扩大规模时出现的新部门、新职位。只有在这两种情况下，员工才会有升职加薪的机会。说到机会，与其等待不如主动出击。我们应该怎样主动呢？很简单：打造个人品牌。  我们该如何打造个人品牌呢？ 关于打造个人品牌的几个建议，请您笑纳！  1:提升自己的价值。 物以稀为贵。电视剧《铁齿铜牙纪晓岚》中有一个片段：和珅以一万两白银换得一对玉器，当玉器到手的第一时间，和珅就故意摔坏了一只，下人很是惊讶，就问'大人，这是何故？' 和珅笑着说:'一对玉器值一万两，现在只剩一只了，它现在值两万五千两。”这才是强者思维。  2:不计较个人得失。 太过计较个人得失，就会让我们的心胸变得狭隘。一个失去格局的人，就算给他升职加薪的机会，也会因为自己的言行举止而四处碰壁，最终葬送自己的前程。  3:懂得自我反思。 《孟子》有言:仁者如射，射者正己而后发，发而不中，不怨胜己者，反求诸己而已矣。 失败多从自身寻找原因，不断的自我反思，而不是把失败的因素归咎于环境和他人。  4：保持终身学习。 《道德经》有言：满招损，谦受益。往一个盛满水的杯子里倒水，水就会溢出。骄傲自满，只会让我们四处碰壁。唯有不断地学习，不断地自我夯（hang一声）实加固，不断的自我更新迭代，才能把自己变得稀缺，变得不可替代。  5:怀有坚定不移的信念。 《荀子》有言：骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。如果我们走马观花，最终只会一事无成。沿途的风景背后，隐藏着无数个深渊。 目标一但明确，必须坚持到底，直到目标实现为止。否则三天打鱼两天晒网，只会一事无成。  我们的个人品牌就是我们身价，我们的一切努力都要围绕让自己变得越来越有价值。著名钢铁大王卡耐基再一次演讲中说过一句话:“一个人要想着工作中得到升迁，必须要做出一些与众不同的事、一些超出自己部门范围内的事。”想要靠做好本职工作得到升职加薪的机会，就算我们再怎么努力也是徒劳的。 |
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