 我比较虚荣，每当看到班上那一群学习基础薄弱的学生，还各种调皮，集会的时候，操场上稀稀拉拉的几个人，我就升起没意思的感觉。 特别是参加市里的教研会的时候，看到别的学校老师展示各种教学成果，我感到很自卑，我做不到像我们学校的那些老教师那样，只要能挣钱就心安理得。所以，当有人说到有更好的地方去的时候，我就决定要离开了。 我这个人想到哪就是哪，一点都不迟疑。过年回校后，我就和校长说不干了，我和校长说好，按照合同里面的来，我提前一个月申请，一个月后就要走人了。在这段时间，我因为考虑着离开，所以就看到了各种各样的离开。 有个老师莫名其妙地就不见人了，校长一个个去问与他相熟的人，才有个人说可能是走了吧。校长大为恼火，原来这个老师在走前的一天，以家里出了一点小状况为由，向财务室支取了几千块钱，刚刚就是他的一个月工资。 可能是怕学校扣留工资，所以他先下手为强了。还有个老师工资也没有要，直接就走了，给谁也没有说，还是没有见人之后，大家互相询问着复盘哪是他最后离校的情形。 像这种偷偷地，没有交接地离开还不少，一次次地引起大家的议论，各种各样的话都有。在我看来，这种不打招呼地离开，像小孩子一样的搞法，现在的联系方式多，你走了，电话微信都不是还可以找得到吗？完全是掩耳盗铃嘛！结果是伤害大家的感情。 如果你认为，我个人走，我自己还损失了工资呢，而学校的工作总是会有人去做，学校又没有损失什么。但是学校突然出现没有老师上课的状况，肯定是会对学校有影响的呀，你不能仅仅从自己的工资角度去讲，认为自己没有要工资就理直气壮。 有的说，大家都有损失，校长了不起发几句牢骚而已，我人走了安逸，大家听不到。我认为，人过留名，雁过留声，把话留给别人说肯定是不好的。教育圈子也不大，走到哪里，大家都在互通消息，谁怎么样，大家是有口相传的。 有的可能说别的学校要人很急，自己必须马上过去，肯定不能按照约定做到提前一个月，那么，只能来个先斩后奏，偷偷摸摸地走以免听罗里吧嗦的埋怨。这种情况的话大家反感最少，毕竟大家出门都为了多赚点钱，老板也应该想得开，没有别的地方给的条件优厚，生意没有做好，很正常。我们反感的是那种，给别人添了麻烦还脸皮厚的人。 一些扯皮的，说到底还是钱的问题。像那个提前预支工资的，大家只说他比较聪明，没有觉得多过分，我想，如果是我的话肯定聪明不了，我会想，既然我都有更好的地方了，损失一点也是可以接受的。 总之，我的观点是大家还是要开诚布公。和老板提出正当的要求。我们不要先以小人之心度君子之腹，我们毕竟还都是老师啊。 我的离开也是一种背叛，特别是我和校长夫人还挺好，让我有点羞于启齿。说到感情，我还真的是比较喜欢这里，可是我还想看到更好的地方。想到这一离开，咱们这些人可能就此生再也不见，我更要毫无愧疚地离开。幸好，校长和校长夫人都没有为难我。我想到校长夫人那由于失望而说话极少的样子，我到现在都有些愧疚，也至今感激。
回头看我在贵州这段时间的心情，总的感觉还挺好，这里的老板，因为他们自己也代课的原因吧，老板们都极能够体会老师们的心情，从善如流，说话算话，一点都没有老板的架子，和老师们走得近，有什么困难，老板们都是马上帮忙解决，让人觉得很温暖。 出门在外，一个地方来的，在大家的心里就是一家人，所以，在这里，是最没有老板和员工的界限的，咱们好像就是为着一个目标，要把事情做好。学校的口碑，代表我们湖北的口碑，也像是我们个人的口碑一样。 在这里，大家的关系单纯，好好做自己的事情就行了。说实话，如果不是渴望见识更广阔的世界的话，这里还真的是个世外桃源一样的所在。 作者简介 【链接👇】悠悠南风里 黄梅文史哲 编委会 法律顾问：黄仲华(资深律师) 总编：李滨 特邀主编：汤燕春 执行主编：柳景钢 责任编辑：吕高智 李福登 委员：余建新 张剑扬 陈娜 |
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