任高级工程师期间业绩与成果，应符合下列条件中的3条（其中至少具备前六条中的1条） 点评：总的来说是12选3、6选1，至少满足3条，前6条至少满足1条。 （一）作为主要完成人，获得国家级科学技术奖励1项。 点评：国家级科学技术奖励是指国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、中华人民共和国国际科学技术合作奖及相当级别的奖励； 此类奖项难度很大，大到放眼全省都没几个人能达到，一般为重点大学的院士团队、长江学者和杰青级别的科研团队。 （二）作为主要完成人，获得省部级科学技术奖励二等奖以上奖励1项。 点评：省级科学技术奖励是指省科学技术杰出贡献奖、省科技合作奖、省自然科学奖、省技术发明奖、省科技进步奖及相当级别的奖励；部级奖励是指2020年12月1日《国家科学技术奖励条例》颁布以前取得的科学技术进步奖及相当级别的奖励； 此类奖项获奖难度较大，一般为高校或科研院所获得， 不过这里开了个口子-相当级别的奖励。 什么是相当级别的奖励，这就是一个可讨论空间，看评审专家的个人理解了。 （三）作为主要完成人，获得省部级科学技术奖励三等奖2项。或作为主要完成人，获得特大型企业科学技术奖励一等奖2项（限前5名）。 点评：省部级科学技术奖励三等奖和特大型企业科学技术奖励一等奖需要2项，但企业奖需要前5名，而政府级别的奖励，没有名次限制。 （四）作为主要起草人编制1项国家标准、行业标准、技术规范、技术规程（限前10名）。或2项地方（省级）标准、技术规范、技术规程，并发布实施，用于生产实践（限前5名）。 点评：1项国家级标准比较难，2项地方标准较容易。 以前标准不需要名次限制，所以一个标准挂名二三十人很常见。相对于当前无底线的要求，新的征求意见稿，条件相对提高，国标需要前10，地标需要2项前5。 即使条件相对提高，我个人仍然认为，地标，是所有评审条件中最简单的，最容易实现的，最没有学术价值的成果。 地标基本没人去看，也没人去执行，大多数地标仅仅是对有捷径的候选者，提供一条获取正高级职称的途径。 地标的难，难在立项，立项的难，难在…… 只要立项这一关过了，至于你做的什么，没人关注、没人关心，东拼西凑，随便写写都能过。 当前科研环境下，只有无法立项的地标，没有无法结项的地标。 此征求意见稿，对该项要求有所提高。 （五）作为主要发明人，获得本专业国家发明专利2件。 点评：原先要求1件，现在要求2件，要求有所提高。 但专利没有名次要求，可以预见，将来申请专利的挂名会越来越长，挂二三十个人的专利也很常见。 相对于其他周边省份，只认可前6的发明人来说，河南正高级职称发明专利的要求，可谓很低很低。 但由于发明专利的审核，近年来趋于严格，通过率不足5成，通常要两到三年的审核周期，所以，获取发明专利的难度还是非常大的。 获取发明专利，可以依靠个人学术水平，实践经验，去获取，能够反映发明者的学术水平和技术能力。 所以，我个人认为，即使没有名次要求，该项条件获取也要比地标难。 （六）作为主要完成人，完成1项国家级重大科研项目，取得显著的社会效益或经济效益； 或作为主要完成人，完成1项国家级重点工程项目的可行性研究报告、安全评价报告、设计文件等，经国家业务主管部门批准并组织实施完成；或作为主要完成人，组织实施1项国家级重点工程项目，通过国家业务主管部门验收并达到预期效益。 点评：1项国家课题，没有名次要求，但我仍然认为非常难。 因为国家课题，通常仅仅下发到重点高校和国家级的科研院所，其他的广大科研工作者，没有机会去接触，更别说挂名了。 （七）作为主要完成人（限前5名），完成3项省部级重大科研项目，取得显著的社会效益或经济效益； 或作为主要完成人（限前5名），完成3项省部级重点工程项目的可行性研究报告、设计文件等，经省部级业务主管部门批准并组织实施；或作为主要完成人（限前5名），完成3项省部级重点工程项目并达到预期效益；或作为主要完成人（限前5名），完成3项省级以上专项规划，并经省政府批准实施。 点评：3项前5的省级课题，是比较难的。难点在于要求数量多。 当前省级课题处于收紧状态，获取难度比较大，周期比较长。通常两年才能完成一项，如果老老实实的做课题，连续不断也要6年时间，所以该条件大部分人是很难满足的。 省级课题一般在高校和科研院所，或者大型企业。广大中小型企业的技术工作者，是接触不到的。 （八）作为主要完成人（限前5名），组织实施完成1项国家级节能改造、新能源重大项目或环保治理、安全风险防控和隐患治理、节水节能、生态修复重大项目、解决重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域的空白，经国家主管部门验收运行，项目技术上达到我国先进水平，效益显著。 点评：节能环保项目，会限定在个别科研机构，这个不是因为难，而是因为偏，如果你接触的行业不从事节能环保，基本上和你是无缘的，所以一般人很难接触到。 （九）主持完成2项国家级或3项省部级科技成果转移转化项目、技改项目，经国家或省部级验收，并取得较大的社会效益或经济效益。 点评：成果转化，需要社会效益和经济效益，虽然这些东西水分很足。但你应该清楚，凡是职称中相对容易的终南捷径，不是为普通人准备的，如果没有门路，只能感叹。 这个是“主持”，只认可排名第一的人。 （十）组织主持研发新产品、新品种、新材料、新设备、新工艺3项以上；或作为主要完成人新发现（勘查）大型矿产地1处以上或中型矿产2处以上，经省部级评价（验收）、登记，取得显著的社会效益或经济效益。 点评：该项针对央企和大型国企，竞争力更大，几千人去争抢一个主持，你要先看看自己在单位是几把手。 这个是“主持”，只认可排名第一的人。 （十一）正式出版本专业学术、技术专著或译著2部（要求第一作者，本人须撰写5万字以上）；或在中文核心期刊发表本专业学术论文2篇（要求第一作者或通讯作者）；或在科技类核心期刊发表本专业学术论文3篇（要求独著或第一作者）。 点评：该项条件，在08版正高级职称评审条件中是独立存在的。所谓独立，就是必须要满足的，论文论著，必须满足其一。 现在变成可选项，条件降低不少。也就是说，如果其他条件满足3项，该项可不必考虑，对那些没有学术理论水平，不会写书，苦于发表核心论文的人来说，是一种福音。 原来要求1部第一作者的专著，现在要求2部第一作者的专著。财政负担会成倍增加。 十年前买一个书号是1.5万，五年前买一个书号是2.5万，三年前买一个书号是5万，去年买一个书号是6.5万，今年是多少？ 我知道的行情是，近年来出版社往外投放书号，价格每年递增1万。 书封皮上写“著”的是“专著”；写“编”、“主编”的是“编著”。职称文件要求是“专著”，可历年来职称评审都是拿着“编著”当做“专著”用。
所以，即使价格不断提高，即使要求的数量由1部提高到2部，我仍然认为，出书是一条通向正高级职称的捷径，只要人社厅认可购买来的“职称书”，不管多贵，都是值得的。 出书几乎是零门槛，大量急功近利、粗制滥造、复制粘贴，毫无学术价值的“职称书”大肆出版。相比“核心论文”，“职称书”具有巨大的隐蔽性，几乎使所有的候选人，一头扎进出“职称书”的暗流漩涡中。
核心期刊花钱可以发表吗？ 因为你发的是核心，不是普刊，核心期刊是期刊选作者，不是作者选期刊，如果真的有那么多给钱就能发的核心，那每年硕士、博士毕业的人愁什么？花钱不就完了，很显然不是这个道理。 从期刊自身来说，核心期刊会经历几年一轮的评审，稍有不慎就会被提出核心名单。核心期刊的发表不是市场化行为，这是因为核心期刊的目的并不是收钱，而是归集高质量的学术资源。另外核心期刊都是不差钱的主，他们重视的还是论文本身的质量水平，毕竟很大程度上文章的质量也决定了它们在行业中的水准。
论文本身才是最终决定是否能够发表的关键要素，其他的什么如人脉、关系、金钱等最多也就是辅助手段。 发表核心论文有捷径吗？我知道的捷径有两条： 1.网上购买，中介的收费很贵，通常要2~5万元之间，而且有价无市，网上叫嚣出钱发核心论文的，基本全是骗子。在核心期刊领域，通常不会找论文中介。不要看网上叫嚣的厉害，如果一个中介随随便便就能发一篇核心，他用得着去做中介吗？干这种违法的事情吗。真正通过网络成功用购买的核心论文，我不能说完全没有，现实中寥寥无几、凤毛麟角； 2.若能直接和大学教授或者在读博士合作，划拨一笔“科研经费”、“试验耗材费”、“劳务费”，等，也是可以获取一篇核心论文。该方式安全可靠，不过这个途径属于高端玩家的范畴，即能够支配这笔科研经费的人，才能玩得起。 综上：虽然出书的数量提高了，但相对于核心论文，仍然具有巨大的便捷性、隐蔽性、安全性。 所以对该项条款，我个人推荐，出书。 （十二）获得省级及以上创新创业大赛二等奖及以上（限前5名）。县及县级市（不含市辖区）以下事业单位申报人员不受具备前六条中符合1条的规定限制。 点评：这种创新创业大赛不了解，不做点评。 破格评审正高级工程师职称，除符合上述专业基础理论知识、工作能力与经历及评审委员会组织的答辩达到合格要求外，还应符合工作业绩成果条件中4条以上（其中至少具备一至六条中的1条）。 该要求如果实施，推荐晋升正高级的途径： A、2项前5的地标+2个发明专利挂名+2部主编书 B、1项前10的国标+2个发明专利挂名+2部主编书 C、2项前5的地标+2个发明专利挂名+3项前五的省级课题 预计会超过九成的候选人选择以上途径，其他组合更难，在此不推荐。
职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。 这些年，职称的捷径或者漏洞，一个个被堵起来了。例如， 1、原先有购买转让发明专利的，这几年基本销声匿迹，因为发明专利严格要求原始发明人，转让过来的专利现在查的很严，基本上是逐个查验； 2、原来随便买一篇普刊论文，都可以评正高，虽然要求核心，可从来没认真执行过，大家都睁只眼闭只眼，也都认可，现在，拿着核心期刊目录去查验； 3、以前标准、项目挂个名就算一项成果，都没有认太真，现在也开始严格审核名次了； 4、至于“编著”当“专著”，当前还是认可的，至于什么时候堵住漏洞，不知道，不过可以预计，这个洞口会不断收窄，将来有一天会堵上。 至于当前，职称能有多大的水分，能多大反映技术工作者的学术水平，我不做点评。不过相信一点，这项制度会越来越完善，越来越公平，可走的捷径会越来越少。 河南制定职称制度的初心是什么？我猜测如下： 以职称改革为导向，促进河南科技的进步，激发科研人员从事技术工作的积极性，加快走出一条从人才强省、科技强省到产业强省、经济强省的创新发展新路径。 总之一句话，晋升正高以后不会乱来了 |
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本文仅对正高级职称的12大条件进行个人解读
