职场中的自然规律是什么?很多人看到这个题目马上就会说,是领导说了算,是想要升职,就要巴结领导。 没错,但这不是自然规律,这是升职的规律。 自然规律是什么? 就是老天的规律,是符合人性的规律。 咱们回过头来,再来回答上面的问题,职场中,升职的自然规律就是不要暴露锋芒,不要自负,不要轻率。 三个不要,道出了混迹职场要遵守的人际关系的原则。 1、不要暴露锋芒 有这样一种人,到哪儿都喜欢成为焦点。别人说话,他就喜欢插嘴,别人跟领导汇报工作,他要是在跟前,马上就能把功劳揽到自己身上。 这样的人,就是太喜欢暴露自己的才能了。他们处处表现,就怕错过每一次表现的机会。 其实,对于这样的人,有的并不是能力有多强,而恰恰是因为他们自卑,想用表现欲,证明自己。 但他们犯了一个错,就是别人对待这样的人,一定要把他的锋芒铲除。 因为喜欢展露锋芒的人,让别人不舒服,你让别人不舒服,别人就不会让你好过。 俗话说,人生在世,要学会藏心守拙。 什么意思呢? 就是说,人活在世上,要学会藏得住心事,守得住本事。 把心事告诉别人,可能就会成为别人眼中的笑话,暴露本事,可能就会召来别人的嫉妒。 而有些人,就喜欢到处许愿,到处吹嘘,就怕别人不知道他有本事,殊不知,这样做的后果,就是引来别人的“大刀”。 所以,在职场,一定要学会藏心守拙,暴露锋芒,只能惹祸上身。 2、不要自负 职场上有这样一种人,因为毕业于名校,或者家里有背景,他们的眼睛,就长在头顶上。 不把别人看在眼里,当然,可能也包括领导。 在你这么做的时候,你可能没有想到过后果。 就是别人看到你,就不顺眼,就想把你的“眼睛纠正”了。 而且这样的人还有一个特点,就是只有撞到头破血流,他们才懂得回头。 但那时候,那些平时看你不顺眼的,恨你牙痒痒的,可能就在你遇难的时候,踩上你一脚。 这也不能怪别人落井下石,谁叫你平时眼睛长在头顶上,不把别人放在眼里,狂妄自大,这就是自负人的后果。 这就是人性,绝不允许别人不把自己当回事。 你不把我当回事,有机会了,我一定会报复回去,你想要升职,一定给你搅黄了。 3、不要轻率 轻率,就是做什么事情都不经过大脑。自以为很聪明,实际上就是轻举妄动。 不经大脑,做事轻率的人,以为自己遇到机会了,赶紧表现,殊不知,这样的机会可能就是别人故意给你的。 小A是个喜欢多事的人。领导就利用了他这个特点,把他提拔起来,别以为是好事,领导和下面一个副手不合,提拔小A,是为了让他和那个副手斗,牵制那个副手。 但小A的智商,哪里是副手的对手,经常被整的很惨。 小A想下来,跟领导要求,但领导用他当枪使,哪能轻易放过他,小A苦不堪言,后悔不已。 俗话说,“谋定而后动。” 不要凡事都要表现自己,要学会三思而后行,告诉自己,我有能力,但我要先克制自己。 很多事情不是我们表面看到的,下面可能就是暗流涌动。 我们已经习惯按经验办事,但很多事情,谁又能说的清呢? 我们要学会的,就是先让自己稳住,不要急于表现,等到时机成熟了,再伺机而动。 那时,我们可能就是一招致胜,成为职场赢家。 职场中的三个不要原则: 不要暴露锋芒,不要自负,不要轻率,给在职场中打拼的人以警示。 凡是从符合人性出发,这就是自然规律,也是老天的规律,是人与人交往的底层逻辑。 作者介绍: 纪子职场智慧。30年体制内工作经验,曾获评“先进工作者”、“竞赛标兵一等奖”,擅于处理人际关系。读书写作1000+天,《河南日报》网媒优秀创作者。长期分享体制内成长干货,助你摆脱职场困境,走出迷茫。 为您提供: 1、微咨询: 人际关系/职场沟通/职业规划/个人成长,399/小时。 2、正在招募: 纪子职场智慧交流陪伴社群,是为职场人及同频人搭建互相支持、经验交流、资源共享,温暖陪伴的家园。 为了维护社群环境,加群方式:先加下方微信,由纪子职场智慧拉入群内。 【微信好友福利】 享有1对1免费咨询一次、围观朋友圈可获取,职场干货小作文。 喜欢就关注,不要下次一定哦~ |
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