张建国辞掉大学老师去华为面试，任正非问了几个问题后当即说道：“你下午来上班！

张建国还没回过神来：“华为面试这么简单？” 
 
那一年，华为正处在艰难创业的关键时期。公司代理销售的小型交换机业务难以为继，任正非决定自主研发第一代模拟交换机产品，以打开局面。为此，他网罗来两名核心技术人才，希望能够尽快推出自主品牌的交换机。与此同时，任正非也意识到要发展壮大公司，必须补充各方面的人才。一天，任正非面试了一位应聘者张建国。
 
张建国原本在大学任教，看着身边的人都去闯荡商海，心里也萌生了下海的想法。他辞去了大学老师的职位，来到了改革开放的前沿深圳，想要一展宏图。但是张建国南下创业屡屡碰壁，最后不得已回到了北方的家乡。
 
回家后的张建国仍然憋着一股劲要出去闯，很快又来到了深圳这个大赚特赚的地方。可是深圳的机会也并非人人都能抓住，张建国又找了一圈工作，四处碰壁。就在他几乎要放弃的时候，无意中看到了一家叫华为的小公司在招聘。
 
张建国找到这家公司，才发现它不过是几间简陋的办公室，员工也只有二十来人。公司老板任正非为了省钱，连自己的办公室里都没有空调，也没有床，只有一张桌子和一个折叠床。张建国心想，这样一个小公司能有什么前景？
 
但他也没有其他选择，只好硬着头皮去求职。当他看到任正非的第一眼，他当场就有些后悔了，因为那时任正非穿着非常随意，上身没穿衬衫，下面的裤脚也编的很高。坐在总经理位置上的任正非，看起来让人觉得有些不靠谱。
 
而当任正非看了张建国的简历，发现他不仅有专业的研究生学历，还获得过省级科研奖，在重要期刊上发表过论文。任正非当时正需要这种有科研能力的人才来加盟，所以当场迫不及待的要让张建国马上来上班。张建国起初很诧异任正非的随意，自己的能力就这么轻易被看中了吗？
 
但张建国还是如约而至，开始在华为工作。任正非不仅给他安排了科研工作，还让他负责招聘面试。张建国勤勤恳恳工作，又利用业余时间研究人力资源管理知识，努力为这家小公司输送人才。
 
华为起初的日子很不容易。任正非作为一个典型的工科男，对公司管理和运营并不擅长，经常需要员工们自发自觉的完成各种任务。张建国和其他几名工程师经常需要在研发工作之余，还要帮忙接待客户、跑市场营销。
 
有时甚至需要搬运物资或者维修设备。为了节省资金，大家都挤在简陋的办公室里工作生活，经常只能吃泡面充饥。任正非自己更是寝食难安，把办公室当成自己的卧室。这些艰苦的日子让张建国也曾怀疑过自己的选择。
 
但是任正非对员工非常关心，经常与大家一起吃饭聊天，了解每個人的困难。任正非有远见，提出要为每個员工建设属于自己的公寓。这些举措赢得了员工的信任与支持。在员工的共同努力下，华为的业绩蒸蒸日上，逐渐在通信行业占据一席之地。
 
张建国也从一个门外汉，逐步成长为公司的人力资源骨干。十多年后的今天，华为已经是通信业的巨头，成为了许多人梦寐以求的公司。而当初那些不看好华为的人，现在恐怕要后悔莫及了。任正非的远见卓识和他对员工的信任与关怀，是华为成功的关键。张建国作为华为的第一批员工，见证了公司的整个成长历程，为这个传奇故事添上了浓墨重彩的一笔。他也由一个对生活充满憧憬的求职者，成长为公司的中流砥柱。